本站讯 9月2日，在亭南煤业公司绿色开采大学生队党员活动室，围绕“五个深刻反思”主题，该党支部5名党员认真而激烈地讨论着。

“为做实党建工作，做好党建与现场工作融合，我们以主题党日形式，组织党员谈认识、查不足，反思工作上存在的安全漏洞。”该队党支部书记赵维海介绍。

三季度以来，为全面抓好下半年安全生产工作，该公司着力抓住人在安全生产中的主导地位，切实从思想上查找“不安全根源”，筑牢安全堤坝。该公司党委开展了“五个深刻反思”活动，要求基层各单位结合实际，由党员干部、管理人员、班组长带头，围绕安全第一、安全责任落实、生产系统、隐患治理、制度执行五个方面，大力开展干部职工队伍作风整顿和安全警示教育，深查细剖安全管理存在的问题。他们先后开展各类活动32场次，先后查摆出朴素质量标准化推进不实、工作流程不细等18条共性问题。

强化履职考核监督，树正气。该公司还联合纪委于8月25日下发了《关于开展安全履职、“微腐败”情况专项监察的通知》，运用监督手段，督促基层各单位围绕安全履职及“微腐败”监察内容，坚持以问题为导向，刀刃向内，深入开展自查自纠，查摆不足，主动接受组织考验，提高履职能力。截止目前，他们先后收到基层自查报告30份，查摆共性问题12条。

“下一步，我们还将召开各种安全务虚会，不断完善班组自主管理，提升安全管理的自主性，引导全员齐抓共管，让安全监管成为一种行为习惯。”该公司党群工作部部长张学博介绍。