东于煤矿认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务要求，扎实开展廉政警示教育系列活动，筑牢思想防线，强化廉洁措施，提升自律能力，取得实际效果。

领导重视，精心组织。矿领导班子成员按照职责分工要求，积极撰写廉政党课材料，精心约定时间安排，科学协调参加人员，周密部署党课内容，分别到包保党支部进行廉政讲课，给各党支部全体党员上了一堂生动的廉洁勤政课，让广大党员感触颇深、倍受教育。矿纪委逐一对党课材料进行整理下发到党支部，并全程参加各党支部廉洁党课，保证了时间、人员、内容的三落实。矿班子成员到基层党支部上廉政党课8场次，确保了党支部上党课全覆盖、党员受教育全覆盖。正确引导党员干部把廉洁勤政教育效果，体现到激发干事创业热情、规范安全履职行为、提升爱岗敬业能力的实践中，涌现出了综采一区党支部先进典范，特别在回撤采煤工作面支架过程中，面对新任务、新队伍、新技术，全体党员树立一盘棋、提升执行力、发挥带动力，创出了“质量+速度、安全+效率、技术+创新”的最好水平。

形式灵活，职责明确。充分利用微信平台、钉钉平台、党支部“三会一课”、专业调度例会等有效载体和多种形式，加大廉洁勤政和警示教育的力度，有效增强了党员干部的廉洁从业意识和自律规矩意识。利用“东于夜校”举办党员轮训学习班3期96人参加，把集中上廉洁课作为理论考试和履职考核的主要内容，让每个党员都能够学有所思、学有所悟、学有所得、充实自己、提升自己、保护自己。通过看视频、讲案例、开设学习园地、撰写心得体会，组织全体党员干部学习“明鉴”案例汇编，掀起读书思廉活动热潮，用身边微小案例剖析警示每个党员干部在履职尽责、违规接待、公车管理、请客送礼、公款消费、借机敛财、铺张浪费等方面。狠反“四风”现象和不良行为，坚守好“一岗双责”制度，管理人员签订廉洁从业承诺书和岗位履职责任状，明确方向图和规范表，形成自上而下的问责、联责、追责、担责的连带体系，把好“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉洁防线，压实“能干事、想干事、干成事”的岗位职责。

学思悟行，有机结合。围绕“学明鉴、知敬畏”主题，组织召开党员干部廉洁警示教育大会1次、举办管理人员廉洁从业大讨论2场，共有102人次参加。谈体会、讲感受、写心得，通过以案说纪、以案为鉴的方式，进一步警示教育党员干部要认真汲取教训，由彼及己，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣，始终坚持廉洁勤政和廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。正确引导党员干部严守纪律规矩，强化廉政意识，牢记自己担负的党风廉政建设责任，以枣矿集团《明鉴》汇编中违纪违法典型案例为戒，树立正确的人生观、价值观。严守党的纪律，严守为人、处事、用权的底线，做一名组织放心、职工满意、清正廉洁的党员领导干部。激励党员干部围绕集团矿“形势任务、诚信履职、艰苦奋斗”“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育和“格局、作风、执行力”主题实践活动有机结合起来，树立干事创业的大格局、求真务实的硬作风、雷厉风行的执行力，为企业“爬坡过坎、滚石上山”凝聚能量，推进全面从严治党向基层延伸，将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。