在严峻的市场形势面前，联创公司根据广大职工思想实际和新形势、新任务的要求，将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的“金钥匙”，深入开展“三转一强化”主题宣教活动，为企业闯关突围注入了强劲的思想动力。

重宣讲营造“求转变”的思想氛围。该公司按照教育主题要求，积极策划活动方案，迅速开展了“讲形势、讲困难、讲目标、讲优势、讲责任”的五大讲活动，提出了“五讲五看五增强”工作要求，确保达到用优势增强信心，用目标凝聚人心，用责任增添动力的目的。围绕上述内容，及时捕捉国家经济形势、煤炭行业走势、企业竞争态势等方面的权威信息，围绕安全、成本、市场等重点工作，统一编写形势任务宣传提纲，并通过公司内部广播电视、局域网、班组讲读材料等进行刊发，宣传公司面临的严峻形势以及应对措施，同时在各单位、社区统一设立了多个宣传栏，把职工群众关心、关注的内容“广而告之”，把公司面临的形势压力、生产经营情况“快而告之”，营造了浓厚的教育氛围。

抓基层丰富活动形式求实效。该公司把基层班组作为形势任务教育的重点，公司领导班子成员和政工干部按照“党群工作联系点”制度，开展下基层、到班组、上讲台活动，采取参加包保区队班前班后会、跟班下井检查、个别谈心等方式，做好政策和形势的宣讲。以支部为单位召开了以“为什么要转变”为主题的讨论会，干部职工一起谈形势、论压力、摆问题、讲目标，引导广大干部职工对照先进找差距，积极为应对形势变化献计献策，在学习讨论的基础上，人人写出心得体会，并表明决心，扫除无所谓、没必要的麻木心态，不自觉、不情愿、很厌烦的逆反心态，干惯了、习惯了、留恋过去的守旧心态，形成上下同心、迎接挑战、攻坚破难，推进企业持续发展的良好局面。

（刘涛）