9月16日，山东能源集团咨询、原山东能源工会主席宿洪涛率调研督导组，来枣矿集团调研督导退休人员社会化管理及“三供一业”分离移交、工会、信访维稳工作。枣矿集团党委书记、董事长杨尊献，党委副书记、董事、总经理张延伟，党委副书记、董事、工会主席刘国昌，财务总监、外部董事张功厚，董事会秘书、有关部门负责人及移交工作专班成员在集团总部与调研组进行了座谈交流。

宿洪涛指出，枣矿集团面对疫情影响和严峻的安全、经济形势，坚持心无旁骛谋发展，深入践行以人为本理念，统筹推进重点工作部署，保持了稳健和长期可持续发展态势，呈现出经营发展全面向好、管理水平持续提升、职工队伍和谐稳定等特点，以能源集团权属企业“排头兵”姿态展现了责任担当。

宿洪涛要求，要深入贯彻落实能源集团决策部署，持续维护好企业和谐稳定大局，积极稳妥有序开展社会化管理、移交工作和信访稳定工作，依法依规、用好用活上级政策利好，确保有关工作任务优质高效完成。要坚持服务中心大局，全力抓好工会自身建设，持续提升服务职工工作质量，不断提高工会工作整体水平。

杨尊献介绍了枣矿集团有关工作和改革发展情况。他说，面对疫情冲击和复杂市场形势，枣矿集团深入贯彻落实山东能源集团各项部署，创新思路举措，聚力攻坚突破，坚持稳中求进、危中寻机，保持了稳健有序、优质高效的良好发展态势。坚持全面压实工作责任，精细完善方案流程，积极开展政策宣传，强化风险控制，保障了社会化管理工作稳妥有序推进。坚持加强领导、高度重视，持续加大与属地政府有关部门的沟通协调力度，扎实推进了移交工作。坚持信访工作源头防范，确保风险隐患发现在早、处置在小，维护了稳定大局。坚持抓好工会工作，落实民管维权和职工生活保障，常态化开展群众性安全活动，汇聚了企业发展合力。一系列工作的扎实开展，为保障高质量可持续发展提供了坚实基础。

张延伟表示，枣矿集团将按照能源集团部署，进一步落实任务、明确责任、细化方案，在确保稳定的基础上，圆满完成各项工作任务。

刘国昌就有关工作开展情况作了汇报。

调研组就有关工作提出了建议。