柴里煤矿牢树“安全第一、生命至上”思想，切实增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的忧患意识，深入推进安全警示教育、安全制度排查落实、系统安全评估“三个专项行动”，以更加严格的标准、更加严密的措施、更加严厉的问责，进一步压实责任，夯实安全管理基础，提升安全保障能力。

严字当头，压实安全管理责任

该矿坚持每天早会对此前“三个专项行动”查出的问题进行通报，明确责任单位限期整改问题，对履职不到位的管理人员严肃问责。一系列硬性举措释放出了该矿“严”字当头、狠抓安全的强烈信号。

严格执行“七个一律”问责制度，迅速排查安全制度落实，全面开展安全制度自查自纠，要求各专业对各类安全管理制度重新进行梳理，重点对班组隐患排查治理制度、现场安全巡查制度、薄弱人物排查帮扶制度、安全合作伙伴制度、质量验收和动态管控制度、机电设备包机制度等进一步细化完善，将各类安全制度形成制度汇编，并组织全员进行学习。同时，围绕各类制度是否健全、制度是否落实、制度是否执行到位等进行自查，形成各专业制度落实自查报告，达到以查促改目的。

进一步加大诚信履职考核力度，严肃查处各类违章行为，对于出现的安全问题，一律升级评估、从重处理，敲响问责警钟。对各专业制度制订和执行情况进行“打假”，健全完善隐患问题倒查责任追溯机制，建立重大危险源、重大安全风险、重大事故隐患“三项台账”，开展制度落实“查后查”，推行安全风险现场确认可视化管理，以高压严管态势倒逼管理人员安全履职。

警钟长鸣，树牢安全意识

“安全与危险只是一念之差，只有防微杜渐，才能做到防患于未然。”开拓工区职工陈宝朋在观看完“双示”警示教育片后感慨道。

该矿在常态化组织班前“双示教育”的基础上，全面开展事故案例大讨论活动，引导各基层区队紧紧围绕“安全为什么”“安全保障在哪里”“安全制度排查是否落实到位”等主题，让职工谈认识、谈感受，牢固树立安全意识、时刻紧绷安全弦。

常态化开展日常安全宣教，有针对性地开展警示教育和经常性应急演练，确保职工熟练掌握应急逃生和紧急避险等应知应会知识，提高自救互救能力。依托微信、抖音等网络平台，设立固定安全警示教育专栏，利用“煤妮画安全”、安全教育视频、安全公益微电影等形式，组织职工观看互动。围绕安全应知应会知识、安全漫画、事故案例剖析、安全亲情帮教等主题，定期制作专题安全警示教育黑板报，大力营造安全氛围。

注重抓好对“三违”人员的警示教育，定期组织“三违”人员参加安全警示教育大课堂等活动，加强对“三违”人员的心理疏导，促其转变思想、提高认识。开展女工协管员“进区队、进班组、进岗点、进社区、进家庭”安全宣教活动，跟踪做好典型违章、严重违章人员的帮扶教育，形成“反‘三违’、除隐患、保安全”的强大声势。

“每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然原因。只有找准‘思想病灶’，才能对症下药除‘病根’。”该矿矿长刘金辉说。

实处着力，织牢安全生产网

该矿深入开展安全生产系统评估，坚持“专业人干专业事”，发挥各专业技术优势，深入实施深层次、系统性、剖析性督察检查。

对照煤矿安全生产标准化管理体系及有关标准，对各专业安全生产系统进行全面评估，对评估发现的问题按照“六个落实”要求，明确整改目标、责任人、整改时限和措施，及时进行整改闭合。超前抓好风险辨识，及时制订防范措施，全面排查治理安全隐患，确保矿井各生产系统安全可靠。

实施重点隐患挂牌督办制度，下达目标落实责任书，坚决做到“一般隐患不过班、重点隐患不过天”，对所有隐患实行在线监控、跟踪整改，直至落实闭合。对于地面检查中发现的安全隐患，他们还通过“随手拍”的形式发到“安全管理微信群”，由责任单位在“微信群”内回复隐患问题的整改情况，全面织牢安全生产防护网。