本站讯 近日，岱庄煤矿通防工区瓦检员王占上井后，刚到学习室就收到一张安全积分预警通知单，随后班长白玉君与他进行了“警示约谈”。

原来，王占在井下8312轨顺配电点检查完瓦斯后，未将检查结果填写到牌板上，被班长白玉君现场查出，认定为一般违章。根据班组自主抓三违考核规定，该职工积-1分，并给予黄色预警，由当班班长对其警示约谈，帮助查找分析问题、制定措施、督促改进。

“9月份，我矿班组自主抓三违数量环比提高12.5%。另外，自主抓三违的班组数量较上月相比也提高了50%，表明目前各班组自主抓三违的积极性和力度明显增强。”该矿副矿长、安全总监李敏说。

今年以来，该矿坚持安全从严、重心下移，积极推进安全生产进班组，由班组自主抓三违、除隐患、保安全。但是，在实际推进过程中，他们发现班组自主抓三违存在着发展不平衡、动不起来的突出问题，主要表现为有些班组自主抓三违数量多、有些较少，还有一些甚至没有。针对这种情况，他们结合实际制定了《班组自主抓“三违”考核管理规定》，将自主抓三违作为安全生产进班组考核的加分项，明确了具体抓三违指标和积分考核规定，极大增强了班组自主抓安全的积极性。

此外，该矿还从抓班长这个“关键少数”入手，为其建立了安全履职考核清单，利用手机钉钉进行“日汇报、旬分析、月考核”。他们还派专员挂靠指导各班组制定完善现场交接班、安全绩效考核等14项管理制度，各班组签订安全目标责任书36份，职工签订安全承诺书1271份，层层压实了班组自主抓安全的责任。