本站讯 10月20日晚上8:00，黄陶勒盖煤炭公司世林化工分公司热电车间值班员王刚对照“冬季四防”履职清单，开始了当班的第二次巡检。

为了切实抓好“冬季四防”工作，该公司实行了清单化履职方式，明确了所有涉及到的岗位人员的职责，形成了自觉行动落实“冬季四防”任务的局面。9月初，该公司就以车间为单位，明确了“冬季四防”涉及的岗位，又根据岗位人员设置、气候温度等情况建立了每个人的履职清单。

据了解，该公司的“冬季四防”履职清单分为业务部室、车间、班组、岗位四大类。业务部室主要是下达“冬季四防”工作总体要求，提出指导意见，负责审核车间履职清单，检查履职情况。车间则根据各自实际情况，制定本单位的具体落实措施和工作要求，对班组履职情况进行检查。班组、岗位落实车间要求，将履职清单进行细化、量化，照单执行。截止目前，该公司已经形成了270余份“冬季四防”履职清单。

“冷空气刚刚到来，我们就用上了暖气，比往年提前了好几天，一点儿没挨冻。”世林化工分公司生产技术中心主任陆瑞平说。他们按照履职清单，早早协调热电车间、机电维修中心和综合部人员对供暖工作提前谋划，打压试验，保障了及时供暖。

截至目前，该公司对“冬季四防”工作实行清单化履职后，各级人员自主开展专项检查活动6场次；自主编制“冬季四防”应急预案、组织演练7场次；自主开展防冻设备、设备维修20余件次，促进了“冬季四防”工作的落实落地。