10月23日，集团公司以案促改工作集中督导检查三组组长孙鹏，带领督导组成员到公司督导检查以案促改工作推进情况。公司党委书记、执行董事叶东生，党委副书记、工会主席卫建宏，公司以案促改工作专班成员、各工作组及督导组成员参加了会议。

会上，孙鹏首先对此次集中督导检查工作进行了说明。他指出，以案促改工作是一项重大的政治任务，各单位党委一定要进一步提高政治站位，深刻吸取赵正永案教训，持续深入开展以案促改工作，切实用“四个查一查”“四个专项整治”和“三个体系”建设的成效来检验以案促改工作的开展情况，真正通过以案促改工作，为企业高质量发展营造风清气正的干事创业环境。

叶东生从提高政治站位，在严密措施中强化工作上的保障；坚持以案为鉴，在学习教育中强化政治上的武装；坚持以案示警，在典型案例中强化思想上的警醒；坚持以案为戒，在检视反思中强化整改上的坚定；坚持以案促改，在四个结合中强化行动上的自觉；坚持统筹协调，在上下联动中扎实推进以案促改等六个方面，对公司以案促改工作推进情况进行了详细汇报。

自集团公司党委肃清赵正永流毒和以案促改工作启动以来，公司党委坚持将以案促改与提升企业治理效能相结合，紧紧扭住整改这个关键环节持续发力，以“三个体系”建设为契机，新增修订“三重一大”等各类制度37项，将以案促改嵌入打好防范化解重大风险攻坚战之中，着力增强了公司防范化解重大风险能力。将以案促改与廉政文化建设相结合，升级公司廉政文化展厅，开展廉政文化精品建设等工作，在全公司营造了“以廉为荣、以腐为耻”的廉洁氛围。将以案促改与企业高质量发展相结合，围绕全年目标任务，紧扣战疫情和稳增长“两条主线”，实行“澄合奋进榜”“澄合超越榜”“澄合创新榜”“澄合先锋榜”擂台赛，切实形成了追赶超越的浓厚氛围，提高了公司安全生产经营管理水平。将以案促改与监督执纪问责相结合，紧盯“三重一大”重点领域，加大公务接待、公车管理、干部作风监督检查力度，强化执纪问责，确保以案促改取得实效。

孙鹏对公司以案促改工作开展情况给予了充分肯定。他指出，澄合矿业公司领导班子工作务实，不论是抓从严治党，还是选人用人，党建品牌打造，都在集团公司树立了良好的口碑，以案促改工作开展得扎实有效，举措细致得力，工作成效显著，切实以实际行动做出了政治承诺。

就扎实做好下一阶段工作，孙鹏要求，一是要继续高度重视，坚持不懈不放松，把以案促改工作持续深入地抓下去。要进一步强化思想认识，提高政治站位，层层传递压力，严禁出现“上热中温下冷”现象，确保以案促改工作取得实效。二是要抓好整改，切实把整改方案的贯彻落实作为以案促改检验工作成效的重要标志。要建立台账和销号整改制度，对本次以案促改工作中发现的问题、省委巡视和集团巡查问题、省纪委调研问题及本单位检视问题等一系列问题进行逐项销号整改，切实以钉钉子精神改出成效。三是要扎实做好以案促改后半篇文章，持续深入地开展好“四个查一查”“四个专项整治”“三个体系建设”，党和作风建设力度，推动企业管理水平上台阶。四是严格落实省委省政府和集团公司相关要求，密切关注企业发展，统筹兼顾安全、生产、经营等各项工作，为实现全年目标任务提供保障。

叶东生表示，公司将以本次督导为契机，持续深化以案促改成效，扛稳主体责任，始终将思想政治建设摆在首位，将党风廉政建设引向深入，将问题整改工作抓细抓实，将企业治理能力不断提升，在新起点上推进以案促改制度化常态化，把以案促改砥砺出的严实作风、激发出的干事创业热情，融入到做好本职工作之中，统筹推进常态化疫情防控和企业中心工作，做好“稳增长”工作、落实四季度工作任务，奋力实现全年安全生产、经营管理、党建民生等各项目标任务，为推动陕煤追赶超越、建设世界一流企业贡献澄合力量。

随后，孙鹏一行还前往山阳煤矿公司进行随机抽检，详细了解该公司以案促改工作开展情况。在认真听取该公司《以案促改抓落实 激浊扬清正作风》主题汇报后，孙鹏要求，一是要持续加强理论武装，坚持警示教育不放松，切实把理论学习作为一项常态化工作抓实抓细，以强有力的理论知识指导实践。二是把整改成效作为以案促改工作的试金石，把“专项整治”作为整改的重点抓实抓细，确保以案促改工作取得实效。三是持续深入推进“四个查一查”“三个体系建设”，不断完善管理制度，堵塞管理漏洞，为企业早日走出困境，推动企业高质量发展提供保障。

“什么是‘两个维护’？社会主义核心价值观的内容是什么？‘四个自信’是什么……”汇报会后，孙鹏对公司中层以上管理人员和山阳煤矿公司领导班子成员进行了一对一提问，以现场问答的方式，随机检查公司中层管理干部对政治理论知识和业务知识的掌握情况。督导组一行还对以案促改工作各项档案资料进行了细致检查,与公司部分中层干部进行了谈心谈话。