“只有对照标准、学习标准、落实标准，从中找差距、补短板，才能进一步提升矿井安全生产标准化建设水平，为《新标准》落地落细夯实基础。”日前，在董东煤业公司办公楼培训教室内，安全监察部负责人彭明华利用集中学习时间，为各部室、区队40余名管理人员上了一堂新版《煤矿安全生产标准化管理体系》培训课。

为深入学习国家煤监局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》，该公司要求各专业部室拟定培训课题、制作PPT课件、排定授课表，利用班前会、调度会和集中学习时间，从安全形势、考核定级、风险分析和新标准内容进行宣贯和讲解，督促职工上标准岗、干标准活、做标准人，切实提高全员标准意识、规范意识。

此外，该公司还以“学法规、抓落实、强管理”活动为抓手，整理新旧版煤矿安全生产标准化考核定级办法对照图册，利用QQ群、微信群、井口电视等主流舆论阵地，积极广泛宣传，全力营造出学习《新标准》的浓厚氛围。截至目前，已先后组织3名部室负责人为110余名干部职工授课3场次，利用班前会为职工宣讲4场，受教500余人。

“在贯彻执行新版标准的相关规定中，我们严格按照上级有关部门的工作部署，明确了宣贯时间、制定了宣贯方案、编制了培训计划，逐项进行责任分工，特别是对新内容的完善落实进行了重点安排和部署，保证各项内容样样有落实，事事有人干。”安全监察部党杨锋介绍说。

据了解，为进一步夯实安全基础,提升企业安全管理水平,把落实新标准作为推动安全生产工作的重要抓手,该公司还积极组织安监员、群安全、党群工作部、经营部成立督查小分队，结合零点行动、突击检查，采取四不两直的方式深入井下各作业场所及施工地点，查隐患、找问题、补短板、堵漏洞 ，对现场发现的问题和隐患进行分类、汇总，确定整改期限和整改方式。同时，对查处的违章行为采取电视曝光，让“三违”人员亮亮丑、出出汗、红红脸，在既丢面子又丢票子的双重压力倒逼下，警示职工认识违章作业的危害性，以达到“一人上台、多人受教”的效果。