日前，在田陈煤矿VR基地，以《以意识形态工作“具象化”为抓手促进支部建设全面过硬》《坚持“五个必须”不断提升工会工作质量》为题的“融党务公开课”激情开讲，全矿党务工作者齐聚一堂，围绕“打造新形势下‘融党建’品牌优势、构建全方位思政工作新方法、开创思政工作新境界”，公开“炫技”，频频过招。

今年年初，田陈煤矿党委聚焦“爬坡过坎、滚石上山”各项发展任务，结合新形势、新变化、新问题，深入研究探索，创新实施“融党务公开课”，广大党务工作者通过探索研究分享，找准自身效能发挥的着力点，打造经得起实践检验的“融党建”品牌，有效提升党建思想政治工作的最大效能和党务工作人员的综合能力。

据了解，“党建公开课”是该矿党委抓党建工作落实的重要抓手，授课人主要为党群部门副科级以上管理人员、各单位党总支（支部）书记，结合党群干部思想实际和工作实际，按照《关于实施“融党务公开课”的意见》，依照具体化、精准化、差异化的要求，共同商议确定“党建公开课”具体内容及形式，并建立备课、开课、评课党建交流工作模式，把此项工作列入年度党建重点任务清单，作为各党支部书记抓基层党建述职评议重要内容。截至目前，党群部门副科级以上管理人员已全部完成授课。

为拓宽“融党务公开课”深度和广度，该矿进一步扩大讲课范围，要求讲过公开课的党群副科级以上管理人员结合新形势持续完善备课讲义和课件，形成“精品课堂”，开展“精品课”评选。未讲公开课的党群部门工作人员结合自身工作，采取自选角度、自拟题目的方式，做好公开课的筹备。各单位党总支（支部）书记年底前每人至少为本单位党员讲课2次。

从带头和党员一起讨论讲课内容，到带头钻研新型党建培训模式，再到带头在课堂上亮出党员身份，该矿一大批党务工作者主动顺应时代新要求，带头推动企业改革发展，将党员作用发挥与生产经营工作密切结合，把“融党务公开课”学习成果转化为推进矿井改革转型发展的新举措，转化为推动本职工作的新动力。

（通讯员 梁晓彤）