山能讯 为更好解决职工的难心事和烦心事，临矿集团菏泽煤电公司郭屯矿矿党总支结合日常工作和生活实际，精心制作2000余张“家园连心卡”，分发到每个班组，进一步畅通职工诉求通道。

“我们在做好‘八级慧谈’的基础上，为职工开设了‘家园连心卡’网上移动诉求窗口，公布主要科室负责人的手机号和微信号，职工不用跑腿一部手机就可以解决问题，彻底打通了干群之间的‘最后一公里’。”该矿党群办公室主任朱利文介绍。

该矿始终以“实心”文化和“家园”文化为根基，坚持以职工为中心，一切依靠职工，一切为了职工，把员工的事当做“家”事来办，把职工的小问题当做大问题来解决，并实施了一系列民生工程，职工幸福指数显著提升。

平时一些职工解不开的揪心事，解决不了的问题，通过矿上召开的“八级慧谈”“家园连心卡”和虚拟社会微信群等多种方式，直接给领导沟通反映，问题会在第一时间得到解决，让职工真真切切感受到“家”的温暖。