“为了企业发展，为了家庭幸福，牢记亲人嘱咐，时刻以安全为己任，对自己安全负责，对工友安全负责，对我的家庭负责……”近日，在该矿综采队班前会上，职工们正在集体安全宣誓。

为全力打赢“百日安全”攻坚战，陈家山矿全体干部职工以咬定目标不放松的狠劲，以“硬核”管理举措和“暖心”帮教，全面吹响“百日安全”活动集结号，安全管理呈现出百花齐放的良好态势，为矿井高质量发展打下了坚实的基础。

制度上筑牢“安全墙”   行动上做实“安全功”

为营造良好的“百日安全”活动氛围，该矿积极部署、统筹安排，启动“百日安全”仪式，对全体干部职工进行安全知识宣贯，提高全员安全意识。通过张贴横幅标语、制作安全专题栏，安全微视频、利用手机QQ、微信群等形式传递安全理论知识，增加员工的安全知识储备。充分利用好班前会，学习剖析岗位典型事故案例，让员工时时处处受到警醒，做到“学安全”“懂安全”“能安全”，在思想上拧紧安全弦。

始终坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，在提升全员安全意识、业务知识、能力素质方面，将视线聚焦在班前会上，各区队常态性由队长负责组织“每日一题、每周一案例”活动，同时传达学习上级文件、会议精神、规程措施、法律法规等内容，由副队长、班组长结合当班工作内容开展“每日一题、每周一案例”活动，并进行现场提问安全知识，进一步提高安全宣教的集中性、时效性、针对性和实效性，既及时提醒职工防范安全风险，又能够让职工快速掌握安全知识，以小聚多，在碎片化的时间中让职工学习安全、体会安全，在潜移默化中加深职工对安全应知应会知识的理解，在耳熏目染中增强“我要安全”的自主保安意识。

千里之堤溃于蚁穴。该矿采取“静态+动态”相融合的方式，结合冬季“三防”工作重点，进行“拉网式”检查，坚决杜绝火灾事故。同时动态听取干部职工意见建议，发现与解决平时难以发现、容易疏忽和意想不到的小情况、小问题。同时，组织安全生产专业管理人员深入区队、车间、班组，对关键地点、薄弱部位进行隐患预防的动态管理机制，完善各类突然情况应急处置方案，补齐安全短板，扎实推进各项工作落实。

用脚步丈量民情    以真情护卫安全

“师傅，井下作业时一定要按章操作，注意安全。”一个苹果，送上一瓶水，一盒牙膏，一条关爱之情的平安腰带和精美的安全祝福传递卡……女工家属协管员用实际的行动，委婉的嘱托和亲切的问候激励着一线职工。

自“百日安全”活动开展以来，该矿全面开展基层调研，就影响安全生产及职工福利的一切问题，广泛征求意见，及时督办落实。特别在事关民生问题上，这群‘好事’的女工首先走进基地现场，亲身感受体验，用脚步丈量民情，以实际行动护卫安全，赢得了一线职工一致点赞，为推动矿井“百日安全”目标实现，汇聚高质量发展合力发挥了积极的作用。

为抓好年终安全生产工作，更好地发挥女工家属安全协管作用，该矿工会女工委组织女工协管员开展安全宣讲、入户安全帮教困难职工帮扶等一系列活动，切实筑牢安全二道防线。她们以真挚的感情、发自肺腑的言行感动着在场的每一位职工家属。通过安全宣讲，为大家讲述着发生在职工身边的违章小故事，让职工家属们知道了发生事故的严重后果；深入区队、班组，走进职工家里，知民生解民意，力所能及的将“爱的温暖”传递给每一位一线职工的心里。

“李师，你看看嫂子给你做这香喷喷的饭菜，家里整理得这么整洁又温馨，孩子的考试成绩又是名列前茅，咱上班还能违章吗？”

“老张，你的家庭状况有实际困难，今天到你家来，一是来看望你了解一下的你的思想情况，带来党政的关心和慰问，二是让你的妻子当好贤内助，常吹安全枕边风，把好安全教育关……”

这是近日，该矿工会女工委组织女工协管员进行“入户帮教”的一幕。

“百日安全”活动即将快结束，但安全工作永不止步。她们的一句轻声细语，虽不如安全制度那么严肃，但足以在欢声笑语中筑起一道牢固的思想防线；她们每天体贴入微的叮嘱在温柔的海洋中建起一座坚实的城堡，让“安全”二字永远植根于职工的心中，筑起了全管理的“第二道防线”，为矿井高质量发展撑起“保护伞”。