一是批评教育到位。针对一些职工在工作中安全责任意识淡薄、不注重工作细节、执行规程措施不到位等不良现象，区党支部进行有的放矢，组织开展安全教育，当面指出其所存在的问题和不足，并向其说明问题的严重性以及所造成的后果，同时教育其要以正确的态度对待所存在的问题，以积极的态度和正确的方法加以改进。
二是培训教育到位。许多职工因缺乏对安全技术措施了解，而在工作中出现了这样那样的错误。为此区党支部坚持从提高职工安全技术素质入手，进行组织“重点人”开展各项安全技术措施的学习，并对其所学内容进行考试和在班前会现场提问，对达不到要求者，劝其停止上岗工作进行学习规程措施，直到学会弄懂为止。
三是现身说教到位。有些职工在工作中既爱面子，但在工作中经常问题不断，对此区党支部抓住这些人的心理，经常利用班前会或职工会，让其在班组职工面前进行自我分析，组织班组职工对其所出现的问题和不足进行点评，帮助其提高认识，增强安全责任感，主动搞好安全生产。虽然让其丢了“面子”，但从其心灵上已收到了振颤。
四是家属协管到位。为使职工真正感受到“安全幸福全家”这句话的含义，区党支部创新了职工，家属安全保证承诺书。积极动员职工家属在职工安全互保联保签字留名，实名登记手机或家庭电话号码，在遇到“特殊情况”时同志职工家属到区进行安全座谈，相互沟通情况，职工与家属共同做好职工安全协管帮教工作。职工王计军脾气有点倔，好发牢骚，思想不稳定，自从和爱人签署保证书后，爱人改变了对自己的态度，细心照顾其生活起居，两人和睦相处，恩爱有加，王计军思想稳定了，工作积极性增强了，干活精神了，成为了裱糊班组的骨干。通过安全联保互保，职工安全责任意识明显增强； “一人安全，全家幸福”工作理念，成为了职工的自觉行动。
五是关心关爱到位。作为单位职工都是好同志好工友，领导要向对待自己兄弟一样对待职工，既要关心先进职工，又要帮助后进职工。区党支部在大力表彰先进职工的同时，坚持深入后进职工家中了解其思想状况，帮助其处理好家庭问题和事物，使其放下思想包袱，轻装上阵，全身心投入到安全生产之中。针对一些困难职工“弱势躯体”，区领导做到了即从生活关心，又从工作上关心，结合班组长组织人员到其家中进行走访慰问，帮助其解决生活困难和问题。青年职工张海亮，8月份出现井下违章驻矿学习班学习，经济受到损失，导致家庭不和，曾一度思想情绪低落，工作打不起精神，支部发现后，多次对其进行思想开导，消除思想顾虑，减轻其生活压力，增强其生活和工作的信心，在工作中使他真作了精神，表示要认真吸取教训，干好工作，九月份他工作认真负责，杜绝了各类事故，实现了安全生产，被评为优秀职工。这些行之有效的思想工作，让职工感受到企业大家庭的温暖。促进了各项工作的开展。
安全帮教五到位活动的扎实开展好，与职工创造了良好的管理环境，生活环境，职工思想活跃了，精神振奋了，区队团结了，干群关系融洽了，文明安全行为提升了，整体素质有了明显提高。九月份，全区杜绝了大小通风事故，严重“三违”事故明显下降，实现了区队和谐，安全生产。（王世林 沈天成）
