田陈煤矿深入开展“对标一流、提升境界，高质量发展”解放思想教育活动，引导干部职工用新思维强力推动矿井高质量发展。

“当前，解放思想教育活动正如火如荼开展，全矿广大干部职工要紧紧围绕活动主题查找差距、剖析根源，明确目标、制订措施，结合干部职工的思想状况和工作实际，广泛开展大学习、大调研、大讨论、大整改、大提升活动，在全矿上下营造勇于革故鼎新、锐意攻坚克难，奋力开拓、锐意进取的浓厚氛围，为推动矿井高质量可持续发展汇聚强大动力。”该矿党委书记段成伟在解放思想教育活动动员会上说。

该矿突出实践特征，强化问题导向、目标导向、结果导向，严格对照解放思想教育活动意见要求，分专业制定出台教育活动方案，明确目标任务、时间节点，以“请进来”授课、“沉下心”研究、“走出去”对标、“敞开门”纳谏、“提上来”交流、“亮实招”破题等行之有效的措施，切实破解思想僵化、思维固化、工作内化问题，促进思想解放、观念转变、境界提升、改革创新、发展突破。

该矿把开展解放思想教育活动与学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，与贯彻落实能源集团、集团公司决策部署结合起来，超前谋划明年重点工作，一步一个脚印地把 “路线图”变成“施工图”，“时间表”化身“计程表”，“任务书”化作“成绩单”，把各项工作向深处、向细处、向实处扎实推进，以解放思想的“金钥匙”打开高质量发展的大门。

“开展好解放思想教育活动，要深入学习集团公司党委书记、董事长刘孝孔近期一系列调研中的讲话精神，准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法，不断提高发现问题、分析问题、解决问题、驾驭复杂局面的能力。”段成伟说。各级干部立足岗位率先调研反思、剖析反省如何在工作中进一步解放思想、更新观念，实现新突破、新跨越。

该矿将大讨论活动融入职工的教育培训计划中，设计相关课程，并组织人员深入基层岗点开展宣讲，确保各项工作落到实处、取得实效。该矿还充分发挥全媒体矩阵传播优势，开设“对标一流、提升境界，高质量发展”解放思想教育活动专题专栏，全过程、全覆盖地开展宣传报道，加强正面引导，形成舆论声势，营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

活动开展以来，全矿各单位、各部门都在创新方式方法，出实招、谋良策，积极沉下去访实情，走出去学经验，打开门、纳良言，全面查找工作落实中的难点、堵点和痛点，认真解决落实不到位、配套机制不完善、有关规定不执行的问题，最大限度激发矿井内生活力。

广大干部职工纷纷表示，要以实际行动推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，使思想解放与改革创新相互激荡、观念更新与实践探索互促共进，凝聚推进企业高质量发展的磅礴力量。

“如今，穿行在田陈煤矿区队、岗点、车间，一幅幅挥汗如雨、干劲冲天的奋斗画面随处可见。解放思想教育活动似催人奋进的春风，吹开了干部职工心头的思想之花，掀起了新一轮的干事创业热潮。”该矿党群工作部党支部书记魏忠富说。

（通讯员 梁晓彤）