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滨湖煤矿隐患治理“晒、评、考”“阳光化”管理促履职保安全

“工区管理人员,特别是值班和跟班人员,要时刻关注‘安全生产’微信群中推送的安全隐患排查情况,第一时间进行落实、整改、反馈,确保安全生产。”滨湖煤矿掘进工区区长代国强在区务会上强调。

为全面抓好隐患闭合管理,该矿按照“谁检查谁负责、谁整改谁负责、谁验收谁负责、谁签字谁负责”的原则,全面推行晒出隐患检查闭合单、评估风险等级、考核检查质量“三位一体”管理举措,层层压实责任,严格闭合管理,隐患治理坚决做到行动快、措施实、标准高、考核严。

该矿充分发挥新媒体传播速度快、范围广的优势,将跟班管理人员值班带班、安全督察、安全大检查等查出的问题汇总后,及时推送到“安全生产”微信群中,要求相关责任单位主动认领,认真抓好整改落实,并在群内以图片形式反馈隐患整改落实进度和完成情况,实现了对隐患查出、整改、落实的“一站式”管理,保障隐患问题第一时间得到整治。

该矿建立“曝光式”安全隐患通报机制,对重点隐患问题现场拍照取证,通过矿内电子大屏进行通报,使隐患问题一目了然,让整改落实更加严肃、更具实效。

为提高安全风险管控能力,该矿持续加强双重预防体系建设,现场检查与系统分析相结合,定期召开安全风险评估会,围绕查出的显性隐患,对照规程措施进行分析研判、风险评估和专项风险辨识。对风险清单及管控措施再分析、再细化,找出隐患背后的问题,将隐性安全隐患的预防预控形成常态、落在现场,从源头上解决问题。

推行“一岗一责一清单”工作制度,加大对职工规范操作、管理人员履职尽责的督导力度,促使全员在岗、在位、在状态。

“我们通过‘晒、评、考’一体化模式,把安全隐患放在‘阳光下’进行及时有效的整改,着力解决管理不到位、监督不到位、执行不到位、落实不到位的问题,强化全员的安全责任意识。”该矿副矿长、安监处长高松芝说。

(通讯员 张胜奎)

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