“矿上想得太周到了，更衣室里也安上了空调，还有吹风机，这种待遇太幸福啦！”新驿煤矿掘进一工区员工孔祥军在微信朋友圈发的消息引来无数点赞。

近日，新驿煤矿从关心员工生活的细微之处入手，加快民生工程建设，将员工的需求放在重要位置，急员工所急，想员工所想，对食堂、宿舍、澡堂等后勤服务设施、管理制度进行了完善，充分展现了企业对员工的人文关怀，进一步提升了员工的获得感和幸福感。

让员工吃上“满意餐”。由矿工会牵头组织生活监督委员会员工代表不定期到员工食堂进行巡查，对后厨菜品制作过程、餐饮服务人员服务态度、环境卫生进行日常监督，加强在凌晨时段的热菜供应和质量进行重点检查，通过抓管理、抓质量，切实满足员工的就餐需求。员工食堂管理员根据员工对饭菜口味、营养搭配等方面的建议，及时优化菜色品种，做到饭菜保质、保量，让每一位员工都吃得满意。

让员工洗上“舒心澡”。针对今年寒冬天气对员工更衣室温度的影响，该矿提前在员工澡堂更衣室新增添了2台5匹大功率空调，采用“暖气+空调”的方式供暖，使更衣室温度全天维持在20℃以上，并配备了吹风机等配套设施，安排专人每周对澡堂设施进行排查，及时对损坏的淋浴头进行更换，保证24小时热水供应，满足不同班次的员工洗浴，提升了员工澡堂的舒适度。

让员工睡上“安稳觉”。后勤服务中心进一步建立健全宿舍管理和岗位管理人员职责，结合员工单位和班次，重新对宿舍进行调整分配，每间宿舍控制在2至3人，统一更换了床上用品，确保宿舍卫生整洁，加大宿舍空调、供暖管路的维修力度，保证员工宿舍温暖舒适，给员工创造一个安静、卫生、舒适、温馨的休息环境，保证广大员工以饱满的精神状态投入到工作之中。

据悉，该矿一直坚持“以人为本、服务员工”的管理理念，狠抓“两堂一舍”管理，在员工“最盼”上用真心，在员工“最急”上动真情，在员工“最需”上办实事，让员工吃得放心、洗得舒心、住得安心，使全体干部员工的向心力和凝聚力不断增强，幸福指数节节攀升。（摄影 张行）