自山东能源集团2021年工作会召开以来，从收看收听大会盛况到传达学习李希勇董事长重要讲话，无论在机关科室、生产工区，还在是百米井下，处处洋溢着立足新起点、把握新机遇、实现新发展的干劲和信心，枣矿集团迅速进入“落实会议精神时间”。

枣矿集团党委(扩大)会议就深入学习能源集团年度工作会精神作出部署，各单位以学习李希勇董事长和满慎刚总经理的讲话精神为重点，力求把握实质、领悟精髓、增添动力，形成了全力推动枣矿的振兴复兴和中兴、为打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献枣矿力量的共识。

为把学习贯彻山能会议精神活动引向深入，枣矿宣传部门充分发挥职能作用，积极利用报纸、电视、网站、微信公众号等媒体优势，开设专题专栏，刊发专题新闻、评论员文章和会议图解，引导基层单位精准掌握、深刻领会，找准工作的着力点和发力点，脚踏实地加油干。

“能源集团工作会提出的实现生产能力、系统能力、生产效率、劳动效率的全面提升，应该是我们电修班当前的工作重点。我们要从提高设备检修质量、修复水平上来保障我矿生产能力、系统能力持续提高，不断提高生产效率、劳动效率……”柴里煤矿机电设备制修厂厂长徐化伟的一席话让职工信心满满。该矿成立以基层单位行政负责人为主的“行政长官宣讲团”，进现场、进岗点、进班组进行宣讲，让宣贯山能年度会精神成为“一把手工程”。

蒋庄矿成立“轻骑兵”宣讲团，开展了“领悟会议精神、对标高质量发展”形势任务教育和青年基层微宣讲。将会议内容创作成朗朗上口的快板书《领会精神定航标》，以职工群众喜闻乐见的形式送到“田间地头”。在自办媒体中连续推出3期“关键词索引读懂能源集团2021年度工作会”专题报道，做到宣贯有声有形、精神入脑入心，激发起干部职工投身建设新山能的热情和干劲。

田陈煤矿把学习贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务，运用新媒体，以图说、数看、要点提示等形式，使会议精神直达干部职工手机、方便学习研读。他们依托教考平台APP建立会议精神题库，以考检学、以考促学，确保会议精神入脑入心。

“能源集团明确了‘三步走’发展战略，加快建设‘七个一流’能源集团。无论当前我们面临怎样的困难形势，只要坚定不移落实会议精神，脚踏实地、埋头苦干，就一定能够开创更加光明的未来。”新安煤业公司综掘一区党支部书记张志超在共享党课讲道。该公司利用中心组学习会、干部政治学习日、共享党课、班前微宣讲等形式，确保会议精神听得懂、能领会、可落实，鼓励干部职工坚定信心，凝心聚力启新程，奋勇争先谱新篇。

“‘九大亮点’让我由衷地感到身为山能人的自豪。我们将进一步真抓实干、奋力拼搏，努力将枣矿安撤打造成为一流专业化队伍。”工程安撤公司项目三部经理王文平说。他们针对职工分散作业实际，成立宣讲小分队，到各施工项目部开展巡回微宣讲，并通过微信公众号分享视频，通过线上线下相结合，确保会议精神宣讲全覆盖。

在滨湖煤矿、七五煤业公司、岱庄煤业公司、八亿橡胶公司，工广LED屏、抖音、微信群、QQ群等随处可见山能年度会内容。

付村煤业公司对标“七个一流”能源集团建设战略目标，从深化“三减三提”，推进“五型付煤”发展入手，聚力推进“压煤村庄搬迁、安全环保稳定、智能化建设、人才队伍培养、专业化队伍建设、降本增效”六项重点工作，确保新年工作开好局、起好步。

“我们按照能源集团‘五大提升年’要求，成立了原煤生产、高效掘进、洗选提效、精益运营‘四个专班’，细化清单，明确节点，挂图作战，统筹推进，真正让会议精神落实到实处。”高庄煤业公司经理潘洪卫说。他们将细化目标、落实责任作为贯彻会议精神的落脚点，分解形成任务清单，做到每项工作都有班子成员领头、有具体人员负责。

在山能年度工作会上，永锋集团分享了经营管理经验。三河口矿业公司以“对标一流、对标永锋”为抓手，聚焦煤与瓦斯突出防治、安全管控、“三减三提”、集约发展等，走进中国矿大，借助“外脑”“智库”，掌握前沿技术，调整工作思路。“我们今年将探索推行公司、专业线、区队、班组、岗位‘两化融合’管理体系，实现企业利益最大化。”该公司经理李永升说。

“如何降低成本、盈利创效是岱煤公司亟待解决的问题，需要我们在矿井‘瘦身强体’上下功夫，坚定不移地压控成本，突出增收创效主题，统筹谋划，精细管控，拓展可持续发展新空间，不断增强矿井发展质效。”岱煤公司经理李建军说。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。随着学习贯彻能源集团年度会精神的不断深入，枣矿处处洋溢着奋斗的激情、涌动着实干的热潮。

（曹士刚，张震、巩光浩，尹丽君、范茹、蔡静，梁晓彤，马森、张程，张程翔、孙超楠，刘庆路，孙冬，薛晨、徐歌，王超，马传龙，张延栋，刘启炜）