日前，集团公司下发《关于加强2021年安全生产工作的决定》，全面部署2021年安全生产工作，要求公司上下牢固树立安全发展理念，围绕“安全整治年”主题，坚持管理、装备、素质、系统并重，坚持依法合规、正规有序，全面加强“三基”建设；务实推进“三减三提”和智能化建设，精准实施灾害防治，持续增强重大风险隐患的防控治理能力；保持安全定力，实施群防群治，提升管理效能，优化管控流程，推进安全治理体系和治理能力提档升级，促进安全形势持续稳定。
《决定》指出，2021年安全生产工作总体目标思路为“1113333”。锁定1个目标：全公司实现安全发展。矿井单位杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，其他单位杜绝轻伤以上人身事故和三级以上非人身事故，职业病发病率低于行业平均水平。完善1个体系：完善以双重预防、流程管控、技术支撑、应急救援、网格化监管、考核评价等管理机制为一体的群防群治安全综合治理体系。抓牢1条主线：安全生产专项整治三年行动和安全生产大排查。强化3个思维：强化法治思维、红线思维、系统思维。突出3项重点：突出重大灾害治理、安全生产质量达标、各级责任落实重点。实施3项工程：实施装备智能化升级工程、“三减三提”工程、素质提升工程。提升3个能力：提升自主管理能力、专业管控能力和安全监管能力。
《决定》要求，围绕安全工作思路和目标，全面落实8个方面39项措施。一是全面加强新时期安全文化建设。要求切实提高政治站位，注重安全理念培育，严抓安全制度落实，强化安全行为养成。二是全面完善各级安全责任体系。要求完善安全管控体系，健全安全生产组织机构，完善安全生产管理制度，坚持依法依规规范履职。三是全面强化安全“三基”建设。要求强化区队班组建设，提升达标创建水平，保障安全生产投入，实施素质提升工程。四是全面强化安全风险防控。要求强化双重预防机制，加大重大灾害治理，强化安全应急保障，加强托管矿井管控。五是全面加强生产技术过程管控。要求坚持依法正规生产，加强安全技术管理，规范安全技术评价，实施装备智能化升级工程，实施“三减三提”工程。六是全面加强专业化安全精准管理。要求加强冲击地压防治，加强“一通三防”管理，加强地测防治水管理，加强顶板安全管理，加强机电运输安全管理，加强综机安撤安全管理，加强监测监控系统管理，加强地面生产单位重大危险源安全管理，加强职业健康管理，加强消防和公共安全管理。七是全面强化安全监管工作。要求持续开展安全生产大排查，推行安全网格化管理，加强安监队伍建设管理、教育培训和考核，不断改进安全监督检查方式方法，严格问题剖析警示。八是全面推进安全考核奖惩激励。要求完善安全考核机制，实行安全重奖重罚，加强安全舆论监督。（童钢令）
安全生产工作名词注释
1.三基：
基层、基础、基本功。
2.三减三提：
减头减面减系统，提速提质提效益。
3.四长：
董事长、矿厂长、区队长、班组长。
4.五超、五假、三瞒、三不：
超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超期；假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告；隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故；不具备法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产。
5.三个正规：
正规生产、正规操作、正规检修。
6.三个煤量：
开拓煤量、准备煤量、回采煤量
7.防冲“八条红线”：
（1）防冲组织机构不健全、防冲人员配备不足的；防冲安全费用不能满足防冲需要的。
（2）矿井超核定生产能力、超强度突击组织生产、超工作面限定推进速度的。
（3）未按规定进行冲击危险性评价（区域划分）、虚假评价或评价意见未落实的；监（检）测、卸压施工、效果检验等防冲数据造假的。
（4）现场发生冲击地压危险预警或明显动力现象，未采取有效解危措施或效果检验不达标继续组织生产作业的。
（5）不执行防冲部门提供的生产组织通知单的。
（6）冲击危险区域作业不能实现人员精确定位、限员区域内超员作业、违反规定多工序平行作业的。
（7）采掘工作面时空关系不满足法律法规等有关规定的。
（8）故意隐瞒冲击地压导致的巷道损毁、系统破坏、人身伤亡事故的。
凡触犯冲击地压防治管理八条红线的直接责任人，管理人员一律免职，员工一律解除劳动合同。
8.三限三强：
限采深、限强度、限定员，强卸压、强支护、强监测。
9.两面三刀：
冲击地压灾害严重矿井同时生产的采煤工作面不得超过2个，每个回采工作面每日推采进度不得超过3刀。
10.三专两探一撤：
专门探放水队伍、专业探放水人员、专用探放水钻机，钻探、物探两种手段，紧急情况停产撤人。
11.四新：
新工艺、新技术、新设备、新材料。
