矿工裴俊的“特殊开年礼物”

　　隆冬时节，天寒地冻。而矿工裴俊却一连数日心里暖融融的，甭提多开心了。因为在2020年翻页、开启2021新年的时刻，他于元月中旬收到了一份“特殊新年礼物” — —一份课题攻关奖励证书和4300元奖金。

　　今年37岁的裴俊，是龙矿集团李楼煤业选煤厂的技术员。作为一名“80”后的矿工，裴俊和单位很多的同龄人一样，对矿山有着特殊的感情。这些年，是矿山给了他实现自我人生价值的舞台，让生活越来越美好。

　　和很多同龄人不一样的是，裴俊喜欢动脑子，常常对着一台机器设备“发呆”，一想就是好几个钟头。他还喜欢动 手 ，常 常 在 班 余 时 间 搞 点“ 小 试验”。几块废弃的电路板，不起眼的废旧电子元件、铁板、螺丝等等，在他看来都是些“宝贝疙瘩”，常常手持焊枪、钳子、螺丝刀“捣鼓”到深夜。也正是这样，裴俊被工友们公认为是个“脑袋瓜子灵活好使”的人。

　　去年以来，李楼煤业由科技管理中心牵头，在矿井上下开展了“课题悬赏、生产竞标”活动，发动全员集聚智慧，鼓励激励大家进进技术创新，致力打造职工“小改小革”创新创效的“升级版”。

　　公司公开承诺，这项活动周期短、奖励额度大，课题随时立项、随时发布、随时验收，通过验收就能得到奖励。

　　这让裴俊和小伙伴们更加“不安分”起来。去年9月，针对选煤厂动筛车间选矸皮带人工操控、效率并不高的实际，裴俊带头认领了“动筛车间选矸皮带远程集控”的课题。

　　通过连续对皮带控制运行系统进行“蹲点”分析，裴俊试着将选矸皮带、液压站、给煤机控制系统接入集控系统，并很快获得成功，实现了给煤机远程控制及给煤机与选矸皮带之间联锁，利用工业视频进行实时监控，让选矸皮带、液压控制系统、给煤机运行状态实时上传到选煤厂集控室。经过近3个月现场应用，整个系统运行安全稳定，一举使2名岗位工从噪声、粉尘的环境中“解放出来”。

　　接下来，裴俊一鼓作气，对选煤厂加药机全自动运行课题进行了立项。去年10 月，他带领课题攻关组人员采取加药机漏斗下安装螺杆的方式，通过设定程序控制螺杆旋转速度，从而控制搅拌箱的加药量。同时，还优化相关设备闭锁关系，达到一键启动时设备可按先后顺序启动，实现了全自动加药，现场减少岗位工 2人，并较好地解决了人工加药误差大的瓶颈制约，每天可节省两袋药品，折合费用530 元，每年仅此一项，就能节省费用近20万元。 （李斌）