本站讯 “过年回家吗？”“不回了吧，咱们要响应国家和公司的号召‘就地过年’。再说公司给发了过节物资，还有相关福利政策，这个年不回家同样温暖。”1月30日，正通煤业公司综掘三队职工赵而堂和同事庞威风，在宿舍探讨春节在哪里过。

正通煤业为减少春节期间人员聚集流动可能带来的疫情传播风险，保障广大干部职工身体健康，倡导职工“就地过年”。为保障职工能在矿区过个舒心年，该公司从职工情绪疏导、党员示范带头、后勤保障等各方面发挥自身职能，营造温馨氛围，让职工不回家，也能过一个有温度的春节。

政策宣讲“留人心”

“各地要求返乡人员携带3日内的核酸检测报告，并要积极配合属地疫情管控要求，配合监测和检查。在疫情防控关键时期，减少与家人接触，是对家人的一种保护。”1月30日，巷修二队党支部书记韩通在学习室内，向职工解读公司下发的“就地过年”倡议书。

“我老家是山东淄博的，已经和家里人商量好在公司过年。”已经连续两年没有回家过年的韩通说，今年虽然可以选择回家过年，公司也为回家职工联系好了做核酸检测的医院，建立了老乡拼车群，但是身为党员，就要以身作则，起到带头作用。该公司很多低风险区域籍贯的党支部书记和党员，都积极响应号召，选择在公司过年。

为了解职工思想状况，综掘二队党支部书记李国远逐一与党员、职工进行谈心谈话，帮助在公司过年职工解决生活上和工作上的困难。“党支部帮我解决了春节物品寄运问题，爸妈过年能收到我的礼物，就算不回家过年，家人也都理解和支持。”综掘二队职工李林埔说。

“花式”举措“暖人心”

员工有高觉悟，公司有暖政策。据了解，为保障职工过一个祥和的春节，该公司后勤保障中心在矿区内悬挂彩灯，营造温暖过节氛围；公司工会组织专人就地发放春节物资，为职工饭桌上添一盘佳肴；公司食堂推出“家乡菜”系列，满足不同地域职工的不同口味。

“现在想吃什么就能吃到，让我觉得跟在家里一样。还有矿区内的盏盏彩灯，让我感受到企业给我们的温暖。”该公司皮带队职工孙宁亮一边吃着“家乡”味的莱芜羊汤，一边高兴地说。

该公司各区队也筹划着如何让职工过个有意义的春节。普掘五队制定“牛年红包大派送”活动，拟在大年三十当晚，在群里发放节日红包。综掘一队计划在春节期间给每位职工开通10G流量包，解决用网卡顿问题，让职工与家人有一个流畅的团圆视频。普掘一队党支部计划组织“春节短视频送祝福”活动，职工可将自导、自演的祝福视频、搞笑视频发送到支部群里，让职工在欢快的气氛中跨年……

“留人重在留心，留心就要用心。我们采取多项措施，层层关怀，层层落实，用心塑造一个有温度、有情怀的春节，让职工过一个舒心、安心、健康的春节。”该公司党委副书记姜金生表示。