“拿一般三违来说，要是受了伤，自己痛苦吧？过‘六关’接受轮番教育，面子挂不住吧？还会受罚，经济上损失吧？连累到班组区队绩效考核扣分，内心愧疚吧……”在高庄煤业公司综采工区会议室，安监处副处长于志淼语重心长地和职工们分析违章成本。

人是安全生产中最活跃的因素。该公司深入开展“我为违章算笔账”系列活动，引导职工算清生命健康账、经济损失账、家庭幸福账，让职工衡量“三违”的利害轻重，促使职工在生产中“不敢违、不能违、不想违”。

“安全生产不仅关系着咱们的生命健康、经济效益，更关系到家庭的幸福。我们出来上班，就是希望家人过得更好，如果因为违章受到伤害，想过会给家庭带来什么影响吗？”协管员从父母爱、夫妻情、子女盼等角度，将违章作业的“成本账”一一列举出来，引起了干部职工的反思和共鸣。

“不算不知道，一算吓一跳。违章成本这么大，真的违不起！”“原来认为自己一没伤害自己、二没伤害别人，也没给工作造成多大影响，管理人员逮我违章小题大做了。现在才知道，这种侥幸心理真是要不得。”职工们议论纷纷。

“我们坚持高压态势反三违，凡三违必分析根源。对主观原因引起的违章，加大处罚力度，增加违章成本。”于志淼说。

他们实施安全“归零”管理，无论干部职工业绩多么突出，只要出现违章一票否决，取消当年先进评选资格。通过“三违”人员现身说法、跟踪回访、家属联合帮教以及“一对一”安全盯靠、“三违”人员心理活动座谈分析、安全警示教育大讲堂、“违章的危害”模拟游戏等，让“三违”人员经济上受处罚、思想上受震撼，时刻保持高度警醒，筑牢安全生产大保障。