保供是第一要务，伊犁能源伊犁四矿率先复工

伊犁能源伊犁四矿承担着为新天煤化工供煤的重任，保供是第一要务。为保障春节期间用煤需求，该矿职工只休息了年三十中班、夜班和年初一早班三个小班，于2月12日中班顺利复工生产，职工们再次投入紧张的安全生产工作中。“虽然矿井停产了，但我们提前储存了充足的煤炭，保供一直没断。”伊犁四矿生产技术部副主任赵龙说。

该矿通过收心会、安全大检查等形式严把思想、安全关，保证矿井安全顺利复工。针对职工复工可能会出现思想不稳定、精力分散等情况，该矿利用中层以上管理人员调度会、各区队班前会等，层层开展收心工作，促进全矿干部职工尽快以良好的状态投入工作。

同时，伊犁四矿组织采煤、掘进、机电、通防等专业到井下开展复工大检查。检查小组到井下采掘工作面，对顶板、一通三防、人员组织以及设备运行等情况地毯式排查。对查出的安全隐患，实行闭环管理，严格落实复工安全措施，确保人员、环境、设备安全，坚决做到“复工必须安全，安全才能复工”。通过检查，矿井各采掘工作面均达到复工条件，2月12日中班该矿顺利复工生产。（黄露 黄纤纤）

内蒙能源锁定“收心”主题，迅速进入生产状态

一年之计在于春，新一年崭新的奋斗历程悄然开始。内蒙能源各单位锁定“收心”主题，迅速进入状态，以崭新的面貌、饱满的热情、充沛的精力投入全年各项工作中。

2月13日，长城三矿组织中层管理人员召开节后收心会，快速收心归位，以全新的精神风貌积极投入工作，真正做到“人到岗，心到岗，责到岗”。他们重点对节后上班“薄弱人物”进行排查，在班前会和入井检身处进行双重排查，消除安全隐患；组织开展井上下拉网式大检查，对排查出的隐患，按照整改日期、措施、责任逐条进行整改，使安全工作真正到落到实处。

长城五矿认真抓好春节特殊时期安全管理，大年初二立即召开全矿中层人员收心专题工作会，严禁管理人员晚来早走，提高思想认识，提高政治站位，从思想上高度警觉起来，从行动上迅速深入下去，坚决守住安全红线底线，确保复工后人到岗、心到位，集中精力、心无旁骛抓安全生产。

大年初一下午，他们分专业分组对现场进行开工前安全确认，确保现场人、机、现场环境处于安全状态，按计划做好人员有序安全上岗，为节后高质量快速复工打牢坚实基础。（房树厚 邢介峰）

孙村煤矿落实“五查”活动，引导干部职工以良好状态投入工作

孙村煤矿抓好节后干部职工“收心归位”工作，自2月13日开始，党群综合部深入各区队开展查收心宣传、查作风劳动纪律、查精神状况、查薄弱人物排查、查疫情防控落实“五查”活动，引导广大干部职工以良好状态投入工作。

在综掘一队及机电队班前会上，督导人员从思想转变、安全生产、制度落实等方面进行节后收心宣讲，引导职工迅速将精力转移到工作中来，克服节后“慵、懒、散、拖”思想，把“过年状态”切换到“工作状态”，做到“收假、收人、收心”。同时，在工作中树牢“安全第一”理念，将各项规章制度、操作规程、安全措施等再熟悉、再确认，切实做到思想到位、工作到位、人员到位，真正使各项工作不脱节、不掉链，凝心聚力做好节后安全生产，为矿井首季首战首胜夯实基础。（张盼 牛强）

良庄矿业严密布控节后第一班安全工作

良庄矿业把节后的安全生产放在一切工作的首位，精心组织开工第一天安全生产工作，严密布控现场安全防线。

该公司从思想教育意识、安全责任落实上下功夫，层层召开“收心座谈会”，教育引导职工牢固树立“不安全不生产，生产必须安全，过节不忘安全，一切为了安全”的思想，引导职工从“年”的氛围中走出来，步入正常工作。开工第一班，区队盯岗人员和现场班组长首先进入工作面，对沿途巷道安全情况、机器设备检修和运行情况安全检查，特别是检查迎头顶板支护情况、各采掘工作面瓦斯情况、各处的通风系统和监测系统，发现问题及时处理，确认无问题后，再通知其它人员进入。人员进入工作面时，由外向里再次进行检查，确认安全无问题后方可开工。严格执行安监员包区分片、跟班带班制度，24小时动态监控井下各工作地点安全情况，严把开工第一天安全、质量关，使安全生产过程均处于受控状态。要求各班组长严格遵守交接班制度，把该交代的事情说清楚，重点情况、安全隐患详细填写在交接班记录上，提醒接班人员重点防范，为矿井各项工作顺利完成开好头、起好步。（张娜）

协庄煤矿迅速收心归位，确保人在岗位心在责

协庄煤矿将安全教育作为节后收心教育的第一课，认真组织学习上级下发的各类文件精神，强化安全生产意识，使干部职工收心归位，真正做到人到岗、心到岗、在其位、负其责。

“我们工区迅速收心归位，在现场生产过程中，牢把安全关，坚决落实依法合规生产，将全部精力投入安全生产，想全想细想万一、真信真干真落实，为矿井实现安全生产开门红贡献力量。”掘进三区技术副区长孙经强说。

该矿加强重点作业现场安全监督检查，细分安全检查路线，对要害岗位进行专项整治，形成全覆盖、无缝隙检查网络体系，及时消除各类不安全因素。“我们加大节后安全检查力度，组织开展安全大检查，重点抓好节后安全措施的落实，对重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、拉网式排查，杜绝安全隐患，确保矿井安全生产。”安全管理中心业务负责人赵锐表示。

他们还从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，杜绝“三违”现象，严格落实各级安全生产责任制，加强领导带班、值班制度的落实，稳步推进企业各项生产任务。（振普）

翟镇煤矿迅速从“节日模式”调整到“工作状态”

春节过后，翟镇煤矿认真抓好节后收心工作，要求广大职工迅速从“节日模式”调整到“工作状态”，以良好的精神面貌投入节后安全生产。

该矿组织各区队、部室召开节后收心动员会，进一步强化安全意识、责任意识，严肃工作纪律、劳动纪律，全面总结梳理各项工作任务。同时，该矿成立安全检查小组组织节后劳动纪律检查，重点对工作状态不到位、精神状况差、劳动防护用品佩戴不正规的人员进行排查，严格杜绝薄弱人员下井。“我们加强对‘疲劳人、情绪人’等薄弱人物排查工作，严禁‘薄弱人’上岗作业。并结合以往典型事故案例，积极开展安全警示和安全责任教育，坚决做到职工思想不稳定不上班、休息不好不上班，切实把‘收心归位’工作落到实处，以饱满的工作热情投入安全生产。”翟镇煤矿安全总监徐兵说。

同时，该矿加大安全检查力度，重点强化现场的隐患排查和各工作场所安全确认，组织采掘、机电、通防、地测等专业技术人员成立检查小组，对矿井生产系统、安全设施配置、一通三防、顶板管理、机电设备运行状态、职工操作行为等，按照安全施工措施逐一进行检查验收，对排查的安全隐患梳理汇总，落实整改，确保全员以高度负责的态度做好节后各项安全管理工作，确保矿井安全生产。（陈雯静 范宁宁）

华丰煤矿亲情慰问助力节后收心

“师傅过年好，您辛苦了，下井注意安全……”大年初二开工第一天，华丰煤矿组织人员到井口服务站开展“新春送祝福 节日保平安”慰问活动，工作人员把苹果和牛奶送到一线职工手中，叮嘱他们迅速收心归位，集中精力干好本职工作。

在慰问活动现场，当班下井职工李金虎无疑成为最幸福的一个。当他换好工作服准备下井时，早早等候的女儿第一时间迎上来为他系上安全毛巾。“爸爸，下井一定要注意安全、保重身体。” “老公，你安心工作，家里有我。”妻女的一句句叮咛，让他无比暖心。“爸爸向你保证，一定认认真真工作，安安全全回家，来咱俩拉钩。” 现场职工被父女俩的话语逗乐，长廊里响起一阵掌声。

与此同时，该矿青年志愿者们也积极行动起来，带着慰问品走进地面车间、班组、岗位，为在岗职工送去企业的关爱。在岗职工纷纷表示将第一时间调整状态、收心归位，为企业全年工作开好头、起好步做新贡献。（辛富军 刘衍柱 刘振华）

鄂庄煤矿节后收心保安全

“今天谁值班啊？看看你们的节后出勤情况。”春节过后，鄂庄煤矿组织纪委等部门人员到基层进行节后纪律作风检查。“我们制定相应保勤措施和奖励政策，确保人员节后尽快到岗，并严格落实入井定员与调休制度，激励干部职工迅速进入工作状态，确保节后工作高效有序。”鄂庄煤矿稽查办主任訾义广说。

鄂庄煤矿把严抓职工节后收心作为安全生产首要任务，要求全体职工淡化节日气氛，调整心态收心归位，结合工作实际，细化各项措施，使各项工作迅速步入正轨。他们层层召开收心会，确保做到人员到位、思想到位、工作到位、措施到位，重点加强节后返矿疲劳人员、节日饮酒人员的管理；对所有复工下井人员组织学习安全措施，进行一次安全教育再培训；利用班前会做好一人一事的思想政治工作，全面排查薄弱人物，严禁精力不集中、精神不振人员下井上岗，为2021年各项工作开展打下坚实基础。（张海云）

万祥矿业周密部署，确保收心归位尽职尽责

万祥矿业把“收心”抓安全作为节后头等大事，及时安排部署职工“收心”工作和近期工作重点，集中精力投入新一年安全生产。

万祥矿业节后迅速召开班子会和中层干部会，强化干部职工安全意识，要求全体干部职工立刻摆脱“节日心理”，严格上班作息时间及交接班制度，营造正常上班氛围，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松、切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位。“通过层层召开收心会，我们迅速从“过年状态”走出来，收假收心，迅速投入工作。” 万祥矿业掘进二队的副区长陈晓龙说。

为确保收心工作成效，这个公司组织开展排查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位和地点、不规范措施” “四个排查”活动，尤其加强对“酒后人” “疲劳人” “激动人” “郁闷人”等薄弱人物排查，严禁薄弱人员上岗作业；加强重点要害部位、薄弱地点、岗位隐患查处，查处一项，整改一项，落实一项，形成全覆盖、无缝隙检查网络体系，消除各类隐患，确保节后各项工作尽快步入正常秩序。（一宸 晓娟）

赵官能源收心归位抓落实，全面开启工作模式

为使广大干部职工尽快淡化节日气氛，收心聚力保安全，赵官能源通过及时掌控“思想关”、精心握牢“生产关”、细心盯紧“排查关”等措施，全面开启工作模式，营造浓厚干事创业、争先创优氛围。

及时掌控“思想关”。利用早会、专业会、生产调度会、班前会等途径，通过开收心会、警示教育、观看事故案例、谈心谈话等，教育引导职工迅速把全部心思和精力用到工作上，统一全矿上下“狠抓落实再提升”思想共识，以良好的工作状态认真抓好生产经营各项工作。同时充分发挥家属协管、青年志愿者作用，走进工区开展安全知识宣讲，在拧紧“思想关”上持续发力。

精心把牢“生产关”。通过认真贯彻落实上级系列安全工作部署，切实增强安全生产工作紧迫感。以“落实落实再落实、优化优化再优化”为抓手，规划了“两头两面两系统”整治方案。逐项分解工作任务，确保详尽细致、指导性强、可操作性强。进一步明确责任领导、责任部门和推进计划，一项一项地干，一件一件地抓，确保任务落实到位，实现主动工作、用心工作、超前工作。

细心盯紧“排查关”。该公司主要领导深入现场，带头开展节后全覆盖安全生产隐患大排查，通过采取分系统、分专业现场查看的方式，重点加强对要害部位、薄弱环节和重点岗位的检查力度，形成全覆盖、无缝隙排查。在有序复工复产同时，按照即查即改，阶段性整改，部分整改贯穿全年的工作思路，排定井上下各区域、各系统整治规划，力争年底完成全矿井整治目标，夯实安全生产基础工作。（任丽娟）

水煤公司节后收心先敲“安全钟”

浓浓年味还未散去，水煤公司已采取有力措施，加大节后安全管理力度，积极引导干部职工从节日氛围中走出来，全身心投入安全生产，以行之有效措施抓教育、强管理、重落实，切实做到收心聚力保安全。

该公司按照集团公司安全生产调度会议部署，召开节后收心专题会议，安排部署做好节后安全生产，加大采掘工作面通风、瓦斯、顶板和机电设备隐患排查治理，制定掘进提速、回采提效、智能化矿山建设方案，落实安全保障措施。同时，制定应急预案，确保矿井安全生产万无一失。

各基层单位利用班前班后会，叮嘱职工绷紧安全弦。工会、团委则组织职工家属及团员青年到井口为一线职工员送上了牛奶、苹果等慰问品，嘱咐职工一定要注意安全。职工也纷纷保证，下井不饮酒、工作不抢时、思想无杂念、安全互相抓。（左亚鹏 路国建）

华新建工欢送内蒙创业职工奔赴一线

2月15日11:58分，鞭炮响起，汽车徐徐开动，载着华新建工160余名职工奔赴千里之外的内蒙一线，拉开返程复工序幕，开始了新一年的建设工作。

春节的余韵还未散去，华新建工远途创业职工就开始告别亲人，带着公司和家人的希望和嘱托，奔赴施工一线。这次共有矿建第三、第四、第五、第八项目部160余名职工。出发前，华新建工集中安排了全员核酸检测。

华新建工相关负责人在现场为职工送行，叮嘱他们牢记安全，安心工作。（唐晓旭）

生产服务分公司节后“四步”措施收心聚力

生产服务分公司通过召开收心会、上好安全课、担起包保责、排查薄弱点“四步”措施，督导全员迅速从“春节状态”切换到“工作状态”，营造“收心聚力、提精神加油干”氛围，确保2021各项工作扎实推进。

召开“收心”会。通过层层组织召开“收心”会，详细安排部署节后安全工作，确保返矿员工思想到位、精神到位、工作到位。班前会上认真传达上级安全工作指示精神，进行每日安全宣誓、签订班组安全责任书、互保联保责任书等，以饱满的热情和十足干劲，投入各自工作。上好“安全”课。该公司要求已上岗人员重新学习规程措施，严格按照正规操作进行各项作业。各事业部开展“安全人员现场讲述”“事故案例警示学习”“事故漫画观摩”“青年志愿者宣传”等丰富多彩的安全教育活动，让员工在安全工作上知标准、懂标准、用标准，坚决遏制各类不安全行为，做实做细安全生产各项工作。

担起“包保”责。他们全面强化安全管理责任落实，建立分级管控、责任明晰、定位准确和全面覆盖的安全包保制度，包保人员对当班安全生产薄弱环节重点跟踪。加强重点工作监控和管理，明确施工方案安全、作业安全、管理安全、应急安全等日常考核项目。落实过程管控，严格执行复工安全确认制度，班组长第一时间对照复工确认单检查施工地点通风是否正常，有害气体是否超标。对工作面所有设备进行严格的安全确认。

排查“薄弱”点。由各事业部负责人和安全监察室人员组成安全检查组，开展“拉网式”安全大检查，紧盯安全薄弱单位、薄弱环节和特殊岗位，重点排查安全措施落实、灾害治理、安全危险源等隐患重点，对隐患限期整改。针对安全意识较差及技术能力薄弱员工一对一帮带，让全体员工以良好状态迅速投入节后各项工作。（杨阳）

洗煤分公司凝心聚力再出发

春节过后，洗煤分公司聚焦节后“收心”指南，通过转思想、排隐患、促重点等方式，让广大干部职工迅速收心进入工作状态，扑下身子投入到新一年洗煤创效征程中去。

思想观念“收心”。他们组织召开安全生产例会暨节后收心会，及时宣贯集团公司安全生产调度会议精神，要求全体职工在思想上坚决杜绝“节后综合症”、“不出十五都是年”等麻痹思想，严守纪律规矩，端正工作态度，以身到、心到、责任到的干事状态，集中精力、有条不紊开展各项工作。

安全管理“上弦”。他们围绕“强基固本”中心任务，深入推进双重预防机制和安全生产标准化建设，收心聚力确保安全生产弦不放松。聚焦“一贯到底”落实机制，进一步细化安全制度落实和责任体系考核措施，完善全要素管理模式，强化管理监督水平。立足“预防为主”管理方针，不断夯实“全员全过程”管理理念，构筑立体化安全防控网，提高履职担当能力。牢固树立安全事故“零容忍”的态度，坚决杜绝安全事故的发生，确保节后安全生产势头平稳运行。

重点项目“加速”。他们持续深化“精煤增收”战略，聚焦“精煤产率同比提高0.5%”的任务目标，细化分解形成38项重点技改项目，重点做好4个洗煤厂煤泥深加工改造项目，力争取消煤泥产品；针对内蒙能源产能释放的实际，实施相关环节扩能改造，确保三、九层原煤全部入洗，助力内蒙基地崛起；加快新巨龙、中心洗煤厂智能化示范项目建设，为控员提效和精煤增收提供保障。