“选择煤矿工作，主要是希望自己所学的专业知识能有一个好的实践平台。”

“在这里，我收获了爱情，收获了家庭，让我充满了为之奋斗的动力。”

“青年的一代，应该是能担当、肯奉献、有活力的一代。特别是集团公司‘三通道十二台阶’规划，给了我们前进的方向和力量。”……

2月20日下午，高庄煤业公司举办“新征程、新青年、新作为”青年大学生座谈会，23名大学生青工代表集聚一堂、畅谈心声。他们介绍了成长经历，分享了成长心得以及职业生涯规划，围绕“六型枣矿”建设，针对矿井高质量发展、青年人才培养等提出了合理化建议，交流氛围热烈而融洽。

该公司党政领导参加会议，对话青年，关心青年，寄望青年。

“从你们的今天，仿佛回到了自己的昨天。回想我刚参加工作，也是你们这样的年龄……”公司经理潘洪卫分享了青年时期的梦想，引导青年职工珍惜来之不易的良好环境，担起煤炭行业未来发展的重任。他说，青年人要有梦想、勇于追梦，要读史明智、鉴之未来，要德才兼备、勤于学习、勤于修身，要保持旺盛的创造力、围绕工作多想金点子，要敢于实践、放下架子、扑下身子、闯出路子，要能屈能伸、吞下委屈、喂大格局……

潘洪卫向青年职工介绍了集团公司及高煤公司在人才培养方面的规划，释放了需要人才、重视人才、爱护人才的信号，让与会青年职工代表深受感动。

“高煤青年生长在最好时代，要抓住机会，勇敢进取。”公司党委书记张广亮向青年们讲述了自己的成长故事，就青年职工如何学会适应环境、融入发展大局，怎样抓住机会、展现才华，实现有为有位等方面，分享了自己的看法，对青年职工从成长成才、建功立业等方面提出了殷切嘱托，引起了他们的共鸣。

“罗马城不是一天建成的，要懂得积淀”“实践是检验真理的唯一标准，要知行合一”“欲戴王冠必承其重，要有承压能力”“成功没有捷径可走，要脚踏实地”“付出必有回报，要踏实肯干”，公司党委副书记、工会主席靳家伟向青年职工分享了工作成长的五句箴言。

一场零距离的座谈，诚如亲密无间的交心，又似意义深远的规划，切实增强了青年人对矿井的认同感、归属感，为推动矿井高质量发展、建设“六型枣矿”凝聚了蓬勃活力与不竭动能。