大唐东营发电有限公司工会认真总结近年来公司单身青年职工婚恋工作经验，积极采取措施推进“红娘工程”建设，为单身青年职工提供优质的婚恋平台，拓宽单身青年职工择偶交友范围、渠道，有效解决职工交友婚恋痛点难点问题，扎实做好职工队伍稳定和企业稳定工作，为推动企业高质量发展、和谐建设注入正能量。

　　一是研究制定《大唐东营发电有限公司关心单身青年职工婚恋工作实施方案》，设立关心单身青年职工婚恋工作单项奖，进一步调动“红娘”积极性，逐步形成长效、动态、稳定、贴心的服务体系。通过给予牵线搭桥成功且领取结婚证书的“红娘”授予“优秀红娘”奖励等方式，推动此项工作深入扎实开展、不走过场，为公司单身职工解决婚恋问题打造一个更贴心、可信赖的婚恋平台。

　　二是组建“红娘”队伍，加强“红娘工作室”阵地建设。开展招募“红娘”志愿者活动，壮大“红娘”队伍，充分发挥本地人、领导干部人脉资源广的优势，广泛吸收周边及市区企事业单位的单身青年职工信息，拓宽择偶交友范围。策划开展“红娘”专项培训，进一步提高业余红娘的专业性，为青年职工择偶进行引导教育。全力推进“红娘工作室”阵地建设，把“红娘工作室”真正建设成为“红娘”联系单身职工的主阵地，为单身职工婚恋工作提供多元的阵地保障。

　　三是建立单身青年动态信息库。通过广泛调研和收集信息，建立真实、准确的单身青年职工婚恋信息档案，动态掌握公司单身青年职工交友情况，确保正确无误传递信息，提高单身青年职工婚恋成功率。

　　四是多渠道、多形式开展单身青年联谊活动。充分发挥工会组织“娘家人”的桥梁纽带作用，积极与地方各级工会组织建立良好联系，搭建青年交友平台，开展形式多样的交友联谊活动。

　　下一步，大唐东营发电有限公司工会将本着“为职工办实事、做好事、解难事”的宗旨，扛起“红娘”真爱的旗帜，精准识别、精准帮扶单身青年职工，切实解决青年职工的后顾之忧。