本站讯 “说了几十年的淄博方言，猛地转变说普通话，还真不太习惯，我得加强练习，为企业发展树立自己的新形象。”近日，康格公司运营部经理路维力下班后回到家，一边对着镜子练习标准普通话，一边与家属用普通话交流。

今年以来，康格公司全面推广应用标准普通话的新风扑满各个岗位、每名员工。“随着公司外部业务的大量增长，规范员工行为准则和语言习惯，发挥好标准普通话在市场营销、项目建设等工作中的桥梁纽带作用异常重要，同时也为公司做大做强树起新形象。”该公司总经理李秀山说。

为让标准普通话推广应用顺利落地，该公司制定《推广应用普通话的实施方案》，按照“练习期、试推行期、正式推行期”三个阶段实施。他们还采取“自我练习+内部培训+外部培训”方式，提高员工掌握和应用标准普通话能力。同时，他们组织综合办公室、“1+N”督查办，对员工使用普通话进行督查督导，在试推行期未使用普通话者，给予口头提醒，3月1日正式推行后，如还是不执行，将对其严肃考核。

据该公司总经理助理、综合办公室主任黄莉娜介绍，他们将不定期开展标准普通话经典美文朗诵、绕口令以及“精准翻译”等比赛等活动，进一步检验普通话学习培训效果。他们还积极鼓励员工考取普通话等级证书，并按照取得证书等级给予一定奖励。