今年以来，国家能源集团神皖安庆公司以建设“一流的队伍”为目标，紧抓青年员工培训工作，通过创新培训形式、丰富培训内容等举措，搭建起人才培养平台。该公司因材施教，开展针对性培训，循循诱导，调动青年员工的学习兴趣，最大限度的发挥青年员工的学习潜能;着力激发青年员工的学习积极性，把理论知识与实践创新相结合，不断拓宽眼界与思维，促进青年员工职业素养迅速提升。同时，该公司密切关注青年员工思想动态，充分肯定青年员工的努力与成果，围绕青年员工学习过程中遇到的困难进行深入交流探讨，研究解决办法，营造积极向上的学习氛围。