集团公司四届一次“双代会”代表 马忠德
集团公司行政工作报告内容详实、重点突出，是一个求真务实、振奋人心的报告。新形势带来新挑战，作为集团公司主力矿井，唐口煤业公司必须冲锋在前，勇挑重担，力争争当建设“精优智特”新淄矿的“先行军”。
一是突出强基固本，紧盯“零伤害”目标，落实“安全从严管理”各项措施，强化重大灾害治理，筑牢高质量发展的安全基石。
二是突出稳中求进，围绕“控员、管理、财务、考核”等成本要素，大力开展挖潜攻坚行动，把好“价格、运输、成本、效益”四个关口，巩固高质量发展的经济支撑。
三是突出“三减三提”，分专业、分系统制定标准和规划，重点实施采、掘、机电、运输和洗选智能化升级，推动智能生产向智能管理迈进。
四是突出重点联动，倒排工期，挂图作战，确保重点工作按时推进、如期完成，夯实高质量发展的基础保障。
五是突出党建引领，牢牢把握“政治引领、教育先行、文化支撑、品牌带动、廉洁清正、和谐稳定”六个着力点，以优异成绩向建党100周年献礼。
集团公司四届一次“双代会”代表 冯金义
集团公司行政工作报告，内容丰富，目标明确，为未来工作指明了方向。方大公司将认真落实“双代会”精神，主动担当作为，聚焦“四个一流”新方大建设，聚力推动“六大突破”，促进规模效益双提升，为集团公司变革突围贡献“方大力量”。
一是在安全生产上持续发力，全面加强安全信息化建设，严格安全履职考核，强化现场监督检查，不断提升安全管控水平，确保安全生产万无一失。
二是在产业发展上提档升级，做大做强建筑及矿井生产服务产业，持续扩大新材料新能源产业规模，着力提升装配式建筑发展质量，努力打造淄博区域新的增长极。
三是在深化改革上聚力突破，加快新材料公司混改步伐，积极推进资产证券化和上市等工作，着力构建更具活力的体制机制。
四是在挖潜增效上下大力气，突出“两化”融合、降本增效、智能生产、风险防控等重点关键，全方位降本提质增效，持续提升运营质量。
五是在党建引领上汇聚力量，践行新时代党的建设总要求，创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型”五型党组织，为企业改革发展筑牢政治保障。
集团公司四届一次“双代会”代表 侯进京
听了行政工作报告后，深受鼓舞、倍感振奋，充满了干劲。蓝图已绘就，奋进正当时。2021年，我们将按照“十四五”成长、上升、突破三步走规划，聚力打造国内矿山充填开采成套技术与装备提供商，为集团公司建设精优智特新淄矿贡献力量。
一是练好内功强管理。实施“春耕行动”，立足提升营销作战能力，不断健全规范营销模式，加快市场营销从“无序”向“有序”、“单兵作战”向“兵团作战”、“点面布局”向“区域化”营销转变。强化成本管控，探索实施各分公司独立运营模式，在依法合规范围内给予一定授权，确保运营费用最低。
二是练好硬功增实力。围绕充填开采智能化、自动化、无人化发展，加快“KG智能充填系统”优化升级，打造具有康格特色、一键充填的高效智能控制系统。探索采空区充填、风力充填等技术研发工作，抓好核心技术整合、补充，建立不同层次、不同工艺的设计模板、设计方案，持续提升充填开采的核心竞争力。
三是练好外功拓市场。紧抓国家“十四五”发展环保政策机遇，加大国家能源投资集团、国电集团等大型央企优质资源市场开发力度。抓住能源集团产业协同政策支持，瞄准能源集团内部矿井开发，争做能源集团充填开采的主导者。
集团公司四届一次“双代会”代表 张寿明
集团公司行政工作报告,为全年工作指明了方向。杨家坪煤矿项目作为集团公司重要投资筹建矿井，我们将主动担当作为，凝聚智慧和力量，助力集团公司“度危求进、变革突围”。
一是统一思想提站位。把项目建设作为重大政治任务和政治担当，着眼当前谋划长远，排定项目发展五年规划，依法依规抓紧压实责任，高质量完成既定目标。
二是聚焦目标抓重点。按照采矿证申领要件，一个手续一个手续攻坚突破，一个难题一个难题跟进解决，以实现一个个“小目标”，促进项目开发建设大目标的顺利完成。
三是协调协同强推进。手续办理必须提前预判、超前沟通，研判可能存在的问题，发挥专业协同、区域联动机制，打通各个环节，强力推进工作落实。
四是“四铁”精神抓落实。抓落实就是抓作风，抓落实就要严考核。实施从严问责机制，对关键环节、关键节点实施专事专盯专人专盯，以严考核倒逼责任落实，以严、细、实的工作作风，保障杨家坪矿井项目早日达产达效。
集团公司四届一次“双代会”代表 刘华意
四届一次“双代会”的召开，回顾了集团公司过去的成就，梳理了未来的发展思路，也凝聚了发展共识、提振了变革突围的士气。
踏上新征程，奋斗正当时。今年是集团公司建设“精优智特”新淄矿的开启之年，也是邵寨煤业公司基建转生产的关键之年，作为一名职工代表，作为一名采煤队支部书记，应当发挥好带头作用，引导干部职工继续保持创业干劲和创新激情，全面完成今年的目标任务，为集团公司发展贡献一份力量。
今年，我们队将在保障安全生产的前提下，按照公司统一部署，“打造一流智能综采队”。依托2201工作面，采取井上学理论、井下练操作相结合的方式，分专业、分层次、分批次，逐步展开全员培训，着力培养一批精通业务、综合素质过硬的复合型专业人才，为矿井早日投产达效作出贡献。
集团公司四届一次“双代会”代表 张峰
今年是正通煤业公司决战决胜、减亏转盈攻坚战的关键时期，自去年以来，作为维护矿井安全运行的主要力量，我们通过精简检修工艺流程，提高设备维修维护预判的准确性，不断提高提升效率，日平均提升原煤保持在18000吨以上，较过去提高了近1倍。
今天我作为职工代表，参加了集团公司四届一次“双代会”，听取工作报告后，我深受鼓舞，报告全面分析了当前集团公司面临的形势，明确了今后努力的方向。会后，我一定带头做好会议精神的宣贯学习，当好班组“领头羊”，持续抓好保安全、促提升、勤创新等工作，不断优化班组管理，提高班组职工技能和现场标准化水平，为矿井安全高效提升保驾护航，为建设“精优智特”新淄矿贡献“正通力量”。
集团公司四届一次“双代会”代表 柏财洋
作为一名职工代表，同时也是一名班组长，一年来，我落实和行使了职工代表的职能，积极参与企业管理，坚持安全为先，严字当头，通过强化班前职工思想教育、危险源辩识和手指口述等工作方法，夯实了班组安全生产基础，并充分运用精益市场化，激活了班组活力，提升了工作质效。
本次“职代会”，我认真听取和审议了集团公司行政工作报告，备受鼓舞，催人奋进。会后，我要当好大会精神的宣传员，把会议精神传达到职工中去，并带领班组把大会确定的工作思路和工作措施落实到实际工作中，以思想认识到位、团结协作到位、劳动组织到位“三个到位”，保障安全，提质增效，以实际行动助力企业变革突围。
集团公司四届一次“双代会”代表 曹银立
听了行政工作报告，我作为淄矿大学教师代表，深受鼓舞，信心百倍。特别是报告中提到的建设“精优智特”新淄矿，提出的安全从严管理、安全培训先行等举措，也体现了淄矿实干为本、变革创新的企业精神。
今年以来，我们学院按照集团公司部署，以“实际实用实效”为指引，转变培训观念，创新培训方法，举办了多期不同类别的培训班，效果和反响很好。
今天，参加“双代会”，使我的思路更开阔，信心更坚定，劲头更充足。我将认真履行职工代表的义务，当好“双代会”精神的宣传者、践行者，把会议精神传达给每名教职工，同时，立足本职岗位工作，努力提高培训质量，为集团公司安全生产工作做出应有的贡献。
