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唐口煤业公司:“3个1+N”打通服务群众“最后一公里”

本站讯 近日,唐口煤业公司精益市场结算中心主任王克亮,吃过早饭就直奔联系服务点煤炭运销公司现场。他在矸石堆里扒出几块矸石,像研究宝贝似的托在手心里看了很久,然后又到破碎车间,观察设备使用情况。

王克亮说,他这月的任务是帮煤炭运销公司降低矸石破碎成本,解决破碎机锤头使用寿命短问题。

今年以来,唐口煤业公司开展了“百名党员下基层”活动。即通过公司班子成员、机关各部门至少联系服务一个基层党支部,党支部委员联系一个班组,职工党员联系服务本班组若干名职工群众的“3个1+N”方式,解决基层和职工群众生产生活中的实际问题。

为确保活动效果,他们制定了活动方案,明确了活动内容,召开了机关党员联系服务基层动员大会,要求机关各部门每季度撰写一份调研报告,基层支部每月提一个合理化建议,公司班子成员中的党员和机关各部门每月帮联系支部和职工群众解决一个实际困难,每季度为基层支部上一次“红色党建文化”专题党课,每月走访慰问一名困难党员群众。

“王主任这个月共来运销公司3次,参加了‘运煤路疏通车辆’主题党日活动,现场查看矸石破碎机使用情况,会议研讨降本事项。”王克亮每次来支部帮助解决问题,书记苗长征都会在一本联系工作台账上记录好服务情况。

在唐口煤业公司,每个支部都有一本联系工作台账,每名党员都有一本党员联系服务职工记录本。上面密密麻麻记录了2个月来,公司班子成员来基层调查研究、座谈交流、走访慰问困难党员和困难群众、机关部门党员帮助基层解决安全生产或经营管理实际困难、职工党员关心群众、谈心谈话等活动内容。

“百名党员下基层”活动开展以来,全体党员帮助职工群众解决生产生活中的实际问题61个,谈心谈话92次。

“采取‘3个1+N’方式开展‘百名党员下基层’活动,是我们贯彻集团公司‘543’党建工作部署的举措之一。我们将大力实施‘红色引擎工程’,建塑‘红色党建文化’,把党组织嵌入公司治理结构各环节、党建工作融入生产经营全过程,推进党建工作‘创新创效’,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。”该公司党委书记、执行董事、法定代表人马忠德说。

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