青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。2021年是“十四五”开局之年，面对国资国企、能源电力行业改革发展提出的新要求，大唐淮北发电厂青工敢于担当、主动作为、扎实工作，积极响应集团公司“二次创业”号召，投身到我厂内、外部检修市场各项工作的最前沿，以实际行动践行初心和使命，确保了企业疫情防控和复工复产两手抓、两不误，彰显了新时代淮电青年的精神风貌和责任担当。

　　新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。当前，省公司已全面开启“摘帽攻坚”二次创业新征程，作为基层企业中的青年职工，要做坚持学习、本领过硬的新时代新青年。立志接牢接好企业改革脱困发展的“接力棒”，拓宽视野，善于学习、勤于思考，增强创新意识和创新精神，不断提高综合素质，不断提升自身工作能力，做更多为更好，尽所能为所有，以“初生牛犊不怕虎”的青春激情和智慧勇气，破旧立新、推陈出新、开拓创新，争做本领过硬展才华建功业的新时代新青年。

　　跑好新征程，就要加强政治理论学习，强化青年思想政治建设，让青年听党话、跟党走的理想信念更加坚定。通过主题团课、团员大会、座谈会、道德讲堂等形式，定期组织团员青年进行集中学习，并撰写、交流学习体会，以学促思、以学促干，扎实推进各项工作开展。

　　拓展青年舆论阵地。运用新媒体加大团青工作宣传力度，拍摄“青年安全生产示范岗”主题微电影、录制《“青”声“习”语》微视频，让青年团员向全厂职工“发声”，提升青年团员的凝聚力和影响力。

　　跑好新征程，就要紧扣企业生产经营，在安全生产发展中做出新贡献。聚焦企业中心工作，让团青职工在企业安全生产中生力军的作用更加突出。基层团组织应紧扣年度工作目标，开展贯穿全年的“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等主题实践活动，为团员青年展现才华、建功企业提供广阔舞台。

　　持续开展“青工突击队”创建活动。动员团员青年以机组“双达标”为创建主体，在面对“急、难、重”工作任务和抢险救援、雨雪天气、外部市场等工作中充分发挥“青工突击队”示范引领作用，高标准、高产量完成各项任务指标，驻足岗位力争为企业创造更多的效益;同时，积极为广大青年个人搭建成长成才平台，以“青年突击队”为抓手打造一批青年攻关和创效集体，最大程度地激发青年建功创效的原动力，助推企业安全生产形势持续稳定。

　　跑好新征程，就要发挥服务青年作用，在助力成长成才上取得新进展。提升青年综合素质，选树、打造各生产岗位优秀青年。大力弘扬青年职工先进事迹，结合“道德大讲堂”等载体，邀请他们讲述自身事迹，营造崇尚先进、学习先进、对标先进、争当先进的浓厚氛围，影响、带动和鼓舞更多的青年职工岗位建功、成长成才。

　　结合企业生产实际，适时开展以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训等活动，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，促进青年人才脱颖而出;组织开展覆盖全体青年员工的体育健身、摄影采风、观影观展等活动，为团青搭建展示风采、施展才华的舞台，引导他们保持乐观心态、练就健康体魄、陶治愉悦身心，营造阳光和煦的文化氛围，助力团青全面健康成长。

　　跑好新征程，就要坚持目标问题导向，在团组织自身建设上展现新气象。从严治团、服务青年，让共青团凝聚青年的能力更加凸显。基层团组织应把加强团干部和团员先进性建设作为共青团焕发生机活力、更好展现凝聚力和战斗力的重中之重，定期对团员、青年信息进行梳理、统计，及时更新“智慧团建”数据内容，提升基层团组织活力。

　　回首望，春华秋实，向前看，风劲帆满。在“二次创业”新的征程中，淮电青年要在最能吃苦的年龄选择无悔的奋斗，把奋斗作为最靓丽的青春底色，把业绩作为人生成长的最好答卷，只争朝夕、不负韶华，勇于担当使命、不负期望重托，以奋斗进取担当有为之姿，在建设新时代大唐皖电的征程中，书写更加出彩的人生华章!