本网郯城讯  党史学习教育开展以来，株柏煤矿不断创新学习形式，以支部集体学、个人自学、全员考核等方式，在全矿范围内掀起了党史学习的热潮。

该矿自主研发了手机学习软件，推出了“党史学习教育”专栏，每天分享“党史经典故事”“党史知识答题”等内容，员工可根据自身兴趣，在业余时间，用手机自主学习，还能在群里与同事分享自己熟知的党史经典小故事和心得，形成了自主学习和协作学习的良好氛围。

为保证学习的持续性、连贯性，该矿要求各支部选出一名“学习委员”，定期更新学习内容、制定学习计划，更好地引导员工利用网络平台学习、交流相关知识。同时制定了奖惩激励制度，定期举行竞答考试，根据考试成绩对相关人员进行奖惩，大大地提高了干部员工自主学习的主动性、积极性。（摄影：程成）