4月16日，枣矿集团2020年度工会工作表彰会暨精准服务体系研讨会在集团接待中心召开，深入总结矿区2020年工会工作，统筹安排2021年工会工作任务，表彰2020年度先进基层工会组织、先进个人及精准服务体系研讨优秀成果，交流研讨工会组织精准服务体系建设。

党委副书记、工会主席刘国昌出席会议并讲话。他指出，2020年以来，矿区工会工作整体呈现出基础扎实、工作规范、活动多样、服务广泛等特点。但仍要清醒认识存在的“学的多、用的少”“旧的多、新的少”“好的多、精的少”等问题，下步要把握“企业所需、职工所盼、工会所能”的职能定位，持续深化精准服务体系建设。

刘国昌要求，各级工会组织要深刻把握精准服务的基本职能，着力精准引导，浓厚和谐氛围；着力精准培训，提升职工学习力；着力精准帮扶，让职工困有所助；着力精准服务，推进赴外创业者服务中心建设；着力精准保障，推进民主管理落实落地。各级工会干部要注重“学思悟践”，提高工作能力，展现工作成效。要对标铁匠，学习动真碰硬、敢于担当的精神；对标木匠，学习精雕细琢、严丝合缝的精神；对标石匠，学习统筹兼顾、物尽其用的精神，以新思维、新举措、新成效，为实现百年枣矿振兴、复兴和中兴做出新的更大的贡献。

会议表彰了2020年度“模范职工之家”“模范职工小家”“优秀工会工作者”“优秀工会积极分子”及精准服务体系研讨优秀成果。

付村煤业公司、矿管东于煤业分公司、田陈煤矿分别作了精准服务体系研讨发言。集团工会全体人员及各单位工会主席、副主席参加会议。