2021年以来，大唐鸡西热电有限责任公司党委立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，率先试行检修“创岗建区”，找准党建与中心工作结合点，着力把党的领导融入企业基层治理各环节，以党建促进提质增效和高质量发展。

　　搭建载体，完善体系。该公司按照“创岗建区”活动总体部署，在检修各班组开展先试先行工作，以每一个班组作为一个党员责任区，召开专题会议研究讨论确定实施方案，将专业间互助检修、非生产维护工作、外出互助检修、修旧利废等指标纳入“单位小时创效”评比内容，明确评判标准，细化考核奖励机制。采取日统计、日排名、月考核的评比方式，充分激发班组这个“最小单元”的创效潜能和活力。

　　优化机制，提升效率。检修“创岗建区”活动与绩效考核及设备管理等日常工作有机融合，活动的指标评定与绩效考核工作同步开展，在统计班组消缺费用指标的同时，结合设备故障频率分布情况，更精确地判断设备存在的薄弱点，合理调整后续的检修维护和巡视检查重点，科学谋划设备重大检修及技术改造工作。“创岗建区”活动的深入开展，不断促进党建引领在基层支部各个管理环节的作用发挥，提高职工积极性、主动性，促进工作效率和管理水平的提升。

　　通过检修“创岗建区”先试先行，提升了该公司党员和职工的工作热情，增强了大局意识，通过促进修旧利废、小改小革、互助检修创造了经济效益。接下来，该公司将继续深入推进“创岗建区”活动，总结经验、优化机制、扩大推广，为企业降本增效、高质量发展贡献力量。