近期，国能龙岩发电公司从安全培训、安全落实、安全检查、安全考核四个方面，深化“平安+反违章治理”实践活动，加强安全违章管理，着力提升各火电厂外委单位安全风险预控能力，筑牢安全生产堡垒。

　　加强安全知识培训。该公司结合火电厂安全风险预控特点，以及检修作业性质和类型，编制并下发《高处作业安全培训》《动火作业安全培训》《有限空间作业安全教育培训》《脚手架安全技术管理培训》《施工现场临时用电安全管理培训》等十四个作业类别安全培训课件，督促各外委队伍结合班前班后会，工余安健环活动，以及班组周安全活动，开展专题安全培训和反违章警示教育，提高外委队伍人员安全素质。

　　落实安全生产责任制。该公司要求各级人员以求真务实的作风认真履行岗位职责，严格按照安全风险预控管理体系的要求，落实相关岗位各项作业标准和管理责任。对不下现场、下现场不发现问题、发现问题质量不高、责任不落实、整改不彻底等问题进行严肃追责，提升反违章纠治和隐患排查效率。同时，严抓作业安全过程控制、全面落实好人身安全风险预控措施，防止环境不安全因素、人的不安全行为和物的不安全状态给安全生产带来隐患，有效实施风险管理，预防事故的发生。

　　加强现场安全检查。该公司严格落实交叉检查、专项检查、日常巡查、夜间专查，以及不定期检查等方式，加强对各电厂检修作业，设备操作反违章监察监理。同时联动各电厂安全监察部门，加大现场安全监察力度和对违章行为的打击力度，用安全生产制度规范作业行为，用安全互保机制，消除现场“三违”问题。通过加强生产现场安全检查和反违章管理，有效遏制各类不安全行为和违章现象。

　　加大安全违章考核力度。该公司对反违章管理实行责任追究制度，对违章当事人及其主管领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查、验收不到位的人员进行责任追究。对外包工程(项目)实施过程中出现的违章，按照管理标准进行考核并追究相关归口管理部门、班组或人员的连带责任。全面营造安全生产齐抓共管，反违章工作人人有责的良好氛围。