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“向八个方面要效益”的牛儿庄采矿

冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司面对企业经营困难的形势,以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为抓手,紧密围绕八个方面三十三条内容,群言群策谋创效,向八个方面要效益,激发出万众一心促发展的高潮,促进了公司又快又好科学发展。

  该采矿公司深入落实党的十八大、省委八届五次全会和省委书记周本顺、邯郸市委书记高宏志、省国资委主任周杰、冀中能源集团董事长王社平、公司董事长陈亚杰等领导同志的讲话精神,对目前煤炭市场经营疲软形势,组织全矿干部员工展开了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。把讨论内容仔细划分为八个方面三十三条内容,群言群策谋创效,苦练内功强管理,向“八个要效益”创效增收。一是向安全质量要效益,重新修订了内部《安全质量奖惩条例》,加强了不安全因素的管控力度,强化了“一通三防”、防治水、顶板、小巷运输等重点安全环节管控的动态化、常态化,在井下井上各个岗位全面推行现场质量动态达标化,实施点检、巡检动态考评制,全面提升安全质量管理水平,为确保安全生产护航。二是向高产高效要效益。以“人人挑重担,冲刺双过半”安全生产竞赛为契机,在生产一线各个区队、班组中广泛开展高产高效安全生产劳动竞赛,提升工资在生产效率中的比例,在公司内网、广播站、光荣栏对优秀区队、班组、先进个人进行大力宣传报道表扬,激发班组员工夺高产,创水平的积极性,促进全年任务目标顺利完成。三是向管理创新要效益。继续深化精细化管理、对标管理,强化管理人员带班、现场解决制约生产经营“瓶颈”问题,促进企业安全发展。5月份以来,针对521002采面过煤柱顶板破碎严重、顶板、底板水大等困难,公司领导、区队管理人员实施“双带班”、“三同”现场管理法,强化了现场安全管理,保证了原煤生产任务的完成。四是向技术创新要效益。从科学优化工程设计,合理摆布生产地区着手,充分发挥好新装备、新工艺、新技术的高效能作用,提高机械化生产效率。为解决井下水仓人工清淤难,创新使用水仓清挖机设施,每月节约用工480多个。创新创新实施深部山青带压开采技术,解放呆滞煤量17万吨。在确保安全生产的前提下,组织技术人员将1#、2#两台主通风机风叶角度调小,每天节电2500余千瓦·时,年可节约电费50余万元。五是向煤质管理要效益。利用职工会、内网、板报、橱窗等广泛宣传加强煤质管理的重要性,实施从源头控制、过程清捡、动态检查、营销把关的有效措施,确保多出市场需求煤、多出优质入洗煤,提高吨煤效益最大化。六是向降本增效要效益。各级管理人员、党员干部及班组长严格管控好现场生产材料的使用关,严格落实成本预算、物料回收、设备修理、复用等环节的管理,党员干部带头搞回收,开展修旧利废、节资降耗行动,确保物尽其用,提高了降本增效效果。七是向修旧利废要效益。充分发挥职工才智,广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小攻关”,实现岗位创效。本月征集合理化建议1553条,采纳369条,已实施161条,能够计算出价值的建议28条,小革新、小发明84项,可创造经济效益达到150多万元以上,为推动企业在当前困难经营形势下发展,注入了新的活力。八是向企业文化要效益。以争创国家级“企业文化品牌矿”为契机,全面推行岗位现场岗位质量动态达标,把“五精”落实到现场,实施的岗位菜单式交接班、点检巡检制度等,切实把安全文化落实到岗位,展开岗位素质训练,岗位描述、绝技绝活练习等,营造了争当专家级员工的氛围,促使公司实现了安全生产,保持了安全质量标准化季度验收五连冠。

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