今年以来，采煤二区以班组为单位，大力开展“金点子、银点子、好点子征集”和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门“五小”活动，鼓励职工积极提出合理化建议，掀起了新一轮技术创新热潮。

该工区积极整理落实职工提出的每一个创新想法，确保使职工的“金点子”落地生根，结出“金豆子”。仅上半年，各班组就征集小改小革创新成果12项，合理化建议54条，创造经济价值达20余万元。如今，每次工区召开的员工学习会、民管会，都成了征集员工“金点子”的最佳时机。

该工区区长徐洪泽告诉笔者：如果把高庄煤业公司比作战场，那么班组就是一个个“战斗小堡垒”，只有“堡垒”充满战斗力，我们的企业才能活力盎然。职工们的“金点子”为企业注入了无限生机，不仅创造了经济效益，创造出的安全效益也是无可估量的。采煤工作面转载机机尾链轮处，原为敞开式结构，端头人员在工作时，有可能误入转载机内，存在一定的安全隐患。职工李其亮提出建议，可以安装个防护栏，就能避免安全隐患发生。经研究，工区采纳了这个建议，马上进行了安装，有效地保证了该区域的安全生产。目前，该装置已在全公司所有采煤工作面推广使用。

通过几个月的实践，“金点子”工程在采煤二区班组管理中初见成效，有效激发了员工自主学习、自我成才的动力,调动了员工降本增效的干劲,使一大批针对性强、操作性强的“金点子”结出了硕果累累的“金豆子”，为企业发展注入了活力。