编者按：自5月1日，中共中央、国务院印发《信访工作条例》后，集团公司第一时间启动《信访工作条例》宣传月活动。系统企业纷纷结合自身实际，精心策划、扎实开展了一系列专题活动，有效引导职工群众树立依法信访、合理信访、文明信访的意识，在营造“学条例、用条例、守条例”浓厚氛围的同时，进一步提升了企业信访工作规范化、法治化水平。

　　陕西发电公司及时掌握信访动态,坚持媒体平台联动，通过“线上+线下”的形式，对《信访工作条例》出台的重要意义、主要内容、适用范围和信访事项办理流程等进行了阐释宣传，进一步增强了职工依法信访的观念，为营造和谐有序的信访秩序奠定了基础。蒲城公司通过党建工作联系点，及时把脉职工思想，建立思想动态分析机制，使问题消除在萌芽状态。石泉水电厂通过明确责任、加强学习、广泛宣传、参加培训等方面开展保密宣传教育活动，提高了广大干部职工履行保密义务的思想自觉和行动自觉。渭南公司以邀请讲师进行主题宣讲辅导、组织全体职工参加国资委线上主题知识竞赛、广泛征集和创作与信访工作相关的网络正能量视频短片等方式，确保《条例》精神落到实处。灞桥热电厂、新能源公司组织广大干部职工“线上”学习一图读懂《条例》，“线下”制作宣传海报营造氛围，进一步提升《条例》知晓度，不断增强职工群众依法信访意识，提升信访工作法治化水平。渭河热电厂、延安热电厂、宝鸡热电厂、富平公司、汉江公司通过现场讲解、知识展板、宣传视频等多种形式，送《条例》进基层、进支部、进班组、进个人，在企业内部营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。（赵洁）

　　吉林发电公司充分发挥多媒体平台立体宣传作用，策划形式多样的宣讲活动，不断增强贯彻落实《信访工作条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动《条例》入脑入心，全面提升办理信访工作的能力和水平。向阳公司、长山厂、热力分公司采取视频讲座、发放知识手册、布置宣传展室等方式对信访知识进行宣贯，通过系统化、专业化、集中化的培训，加强干部职工对新时代信访工作的深入了解。长春二热开展《条例》进车间、进班组活动，把解决信访问题作为走好新时代党的群众路线、做好群众工作的具体实践，不断提高职工的获得感和满意度。长春三热、珲春厂、营销公司发挥领导干部示范引领作用，将《条例》纳入理论中心组学习内容，通过多媒体渠道有针对性地阐述《条例》内容，定期摸排《条例》宣贯落实情况，指导信访工作合理合规开展。辽源厂、长春热力精心策划编排微电影《心桥》《信访人员工作的一天》，以案促学、以例促改，坚持以人民群众为中心，推动信访宣贯工作走深走实。一汽热力依托媒体平台结合“三会一课”“主题党日活动”对《条例》进行宣贯，营造密度高、范围广、时间长的热烈学习氛围。检修公司通过开展《条例》知识测试，进一步提高职工对《条例》学习的积极性，达到以考促学、以考补学、以考检学的目的。（孙敬淋　王文秀）

　　江苏发电公司扎实组织开展《信访工作条例》宣传月活动，进一步提升干部职工对《条例》知晓度，以信访工作规范化、法治化建设的实际成效检验“大学习大讨论”活动成果，为助推集团公司“二次创业”走深走实营造和谐稳定的氛围。南京电厂、徐塘公司邀请专家开展特色讲座，组织随堂测验，以考促学，确保《条例》入心入脑。金坛公司设立现场咨询台，为职工详细解读新条例变化。苏州公司组织开展现场答疑、送学到岗活动，“一对一”解答职工疑惑。泰州公司抓学习培训、抓宣传引导、抓氛围营造，为广大干部职工打造办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好环境。新能源公司将企业主要负责人联络员机制与信访工作有机结合，第一时间掌握职工思想动态，有效落实联络员征集的意见建议，既解决思想问题，又解决实际问题。滨海公司拍摄信访“五要五不”短视频，营造“学条例、用条例、守条例”的浓厚氛围。南京热电公司制作图解《信访工作条例》，刊登在企业微信公众号上，并发放图解手册80余份，形成线上线下立体化宣传格局。（周黎明）