安全教育培训计划方案确定后，应着手编制计划书。计划书通常分为综合计划书和单项计划书两种类型，年度安全教育培训计划或中、长期安全教育培训计划都属于综合性计划，而就某次或某主题的教育培训计划则为单项性计划。

两种类型安全教育培训计划书的具体内容虽然不完全相同，但一般都应包括：安全教育培训的目的、培训的目标、培训的对象及人数、培训内容、培训组织、培训方法、培训时间、实施方案、实施地点、费用等内容的说明。如果是单项培训计划，还应写明培训的主题。

 第一部分：安全教育培训的目的与目标 

    本部分应说明以下问题：

    （1）为什么要开展计划所定的安全教育培训活动或培训班？

    （2）通过培训需求分析，说明培训的对象及培训的顺序。

（3）说明通过培训应达到的效果目标：如提高员工的安全技能；提高领导层及管理层的安全意识。

 第二部分：安全教育培训活动或培训班 

本部分说明所要开展的具体安全教育培训活动或举办的培训班、教育培训的内容、方法等。

 第三部分：安全教育培训组织实施与管理 

根据制定、批准的培训计划，还应制定出具体的实施方案，包括具体培训人员姓名、单位、培训教材确定、讲课教师确定、讲课地点落实等。本部分应就具体组织实施方案及所拟采取的管理措施做详细说明，例如：

（1)培训人员、时间、地点的具体确定

培训前应通知到培训人员，使其能合理安排工作与培训时间，然后反馈到安技科，进行最终培训人员、时间、地点的确定。

    （2）培训方式、教学方法的确定

    如采用脱产培训还是非脱产培训？采用授课方式还是示范教学方式？主讲老师是外聘还是本单位中选？

    （3）培训视听教具、设备的确定

    使用的教材、授课教室或教学现场、教学投影设备、示范教学模型等。

（4）具体培训过程的管理

培训班开班后，要加强管理，确保教育培训的质量。管理责任人及具体职责，具体承办部门及协办部门，承办者或协办者的职责分工等。