加强青工安全教育，拉长“短板”打基础。科学制定青工安全教育培训工作计划，从思想性、预见性、系统性、针对性、综合性上对青工进行安全教育，把对 安全的认识潜移默化为责任感、使命感。在内容上突出针对性和广泛性，形式上突出灵活性，语言上突出趣味性，事例上突出典型性，注重在安全教育的过程中丰富 方式方法，着力提升每一名青工的安全素质能力。在矿开展的安全知识演讲、岗位标准流程操作比赛等多个安全类竞赛中，该矿青工屡屡取得好名次，彰显了扎实的 安全基本功力。

健全青工安全机制，融入工作添保障。从建立健全青工安全组织制度入手，以创建“青年安全监督示范岗”为切入点，在全矿生产一线、辅助等20家基层单 位设立了青安岗组织，健全监督检查、动态考核、安全培训等制度，并分别成立了创建领导小组，严格创建活动的日常监督检查和指导。同时，矿团委还把安全指标 作为五四红旗团支部、优秀团员评选的重要考核依据，切实激励广大青工自觉融入安全管理工作，扩大团青品牌的影响力，为矿井安全生产贡献青春力量。

发挥青工生力军作用，深入现场保安全。持续开展青年零点查岗活动，锻炼提升青安岗员的安全业务能力，着力发挥“煤海哨兵”作用。大力组织开展“青年 安全生产示范岗”、“青年安全生产标兵”创建活动，着力把青工队伍打造成重安全、守安全、能安全的放心集体。以全矿基层团干部为骨干，成立青年防汛抢险机 动队，随时听从召唤、抗洪抢险。广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，成为了矿井安全生产的一支重要力量。（刘发）