一、安全教的基本内容

　　1、安全生产思想教育

　　就是要从思想认识、安全态度、法制观念等方面提高班组人员对安全生产的认识，使其正确处理安全与生产的关系，增强其法制观念和安全生产的主动性。

　　主要包括安全法律法规教育、安全生产方针政策教育、劳动纪律、典型经验及事故案例教育。

　　（1）通过安全生产法规和劳动纪律教育，使班组人员了解和懂和国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制，促使其依法进行安全生产。

　　（2）通过学习安全生产方针、政策，提高班组人员对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。

　　（3）通过典型经验和事故案例剖析教育，可以使班组人员受到教育和启发，又可结合实际对照先进找出差距，使工作进一步提高，同时，可以使员工了解到安全生产和企业发展、个人和家庭幸福之间的关系，从而坚定安全生产的信念。

　　2、安全知识教育

　　安全生产知识教育的内容一般包括：企业的基本生产概况、工艺流程、设备的相关知识、原材料的相关知识、作业方法、产品的规格及性能、企业内的危险场所、安全防护知识等。

　　3、安全技能培训

　　安全技能包括“作业技能、应急处置技能、使用安全防护设施的技能等。

　　二、安全教育的类型

　　安全教育的类型，一般包括三级安全教育、特种作业人员安全教育、转岗和复工人员的安全教和“五新”安全教育、全员安全教育、经常性安全教育、重大危险源和事故隐患管理教育等。

　　三、安全教育的方式

　　安全教育方式多种多样，可根据不同行业采用不同的方式。

　　（1）组织专门的安全教育培训班。

　　（2）班前班后会，交代安全注意事项，讲评安全生产情况。

　　（3）施工和检修前进行安全技术措施交底。

　　（4）各组负责人员和安全生产管理人员进行现场安全宣传教育。

　　（5）组织安全生产知识讲座、竞赛及其他活动。

　　（6）召开事故分析会，分析其发生的原因、责任、教训等，进行安全教育。

　　（7）利用展览、电影、录像、广播、标语等方式进行安全教育。

　　（8）利用工作之便安全例会、专题会、表彰会、座谈会或采用安全信息、简报等进行总结、评比安全生产工作，达到教育目的。