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企业安全生产管理及劳动保护试题

企业安全生产管理及劳动保护试题 1.安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施,企业要在编制____的同时编制安全技术措施计划。
  A.生产、技术、财务计划
  B.设备计划
  C.产品开发计划
  D.销售计划
  答案:A
  
  2.企业安全技术措施计划的编制与执行,应由____负全责。
  A.安全工作的职能部门
  B.主管安全工作的副厂长
  C.企业最高领导人
  D.高级工程师
  答案:C
  
  3.劳动部、全国总工会于1956年发布了安全技术措施计划的项目总名称表。下列项目中,____属于安全技术措施计划项目总名称表范围。
  A.企业新建、扩建时所需的安全技术措施
  B.个人防护用品及专用药皂、药品
  C.为保持空气清洁或使温、湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置
  D.企业采取新的技术措施或采用新设备时,必须解决的相应安全技术措施
  答案:C、D
  
  4.为保证安全技术措施计划的贯彻执行,应每____对计划的执行情况进行一次检查、监督。
  A.年
  B.半年
  C.季度
  D.月
  答案:C
  
  5.安全技术措施计划的编制工作应由____负责具体组织。
  A.企业安全工作专职机构(或专职人员)
  B.企业财务计划部门
  C.企业生产部门
  D.企业的厂长
  答案:A
  
  6.安全生产责任制要求____对本企业安全生产负具体领导责任。
  A.厂长(经理)
  B.总工程师
  C.主管安全生产工作的副厂长
  D.安全专职机构的正职领导
  答案:C
  
  7.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业____的职责。
  A.安全专职机构
  B.人事、劳资部门
  C.卫生保健部门
  D.计划部门
  答案:B
  
  8.在总工程师领导下,____负责组织制订各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全要求。
  A.车间安全员
  B.车间技术员
  C.车间主任
  D.专职安全管理人员
  答案:D
  
  9.1963年国务院发布了____,该文件将安全生产责任制作为其中的一项重要内容,以法规的形式公布,显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。
  A.《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》
  B.《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》
  C.《工厂安全卫生规程》
  D.《国务院关于加强防尘防毒工作的决定》
  答案:A
  
  10.《企业法》规定:"企业和政府有关部门的领导干部玩忽职守,致使企业财产、国家和人民利益遭受重大损失的,依照____规定追究刑事责任。"
  A.《中华人民共和国宪法》
  B.《中华人民共和国民事诉讼法》
  C.《中华人民共和国劳动法》
  D.《中华人民共和国刑法》
  答案:D
  
  11.安全目标实施的管理是指在落实安全保证措施计划、促使目标实现过程中所进行的计划、组织与控制活动。这个阶段是安全目标管理取得成效的____环节。
  A.决策性
  B.决定性
  C.一般性的中间
  D.最终
  答案:B
  
  12.企业安全目标体系的建立是一个____的过程,是全体职工努力的结果,是集中管理与民主管理相结合的结果。
  A.自上而下
  B.自下而上
  C.自上而下,自下而上反复进行
  D.各部门间横向反复
  答案:C
  
  13.在开展安全目标管理过程中,企业的主管领导应负责下列工作中的两项为____。
  A.确定企业安全生产的总目标
  B.确定每一级安全目标实现的途径
  C.对下属各单位关系的协调
  D.逐级检查每一级安全目标的实施结果
  答案:A、C
  
  14.安全目标卡是推行安全目标管理所特有的管理方式,目标卡根据使用者不同可分为车间目标卡、科室目标卡、班组目标卡和个人目标卡。目标卡的使用期限__
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