专项资金管理办法(有效的资金管理) 管理特殊& nbsp:& nbsp；& nbsp一、专项资金的种类和用途:& nbsp& nbsp& nbsp除了企业在生产经营中使用的固定资金和流动资金外，还有由特定来源形成的、具有特殊用途的资金，称为专用基金。 它包括:更新和重建基金；大修理基金；企业基金；职工福利基金；员工奖励基金；开发基金 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(1)更新改造资金:是固定资产更新和技术改造的资金来源。 根据企业综合折旧率，为企业预留更新改造资金，除部分按规定比例上缴外，其余为企业预留更新改造资金。 此外，报废有偿调出的固定资产收入也将留给企业作为更新改造资金使用。 在企业资金不足，急需的情况下，主管部门也可以从集中控制中调拨使用更新改造资金，部分贷款，部分还款。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(2)大修理基金:是固定资产大修理的资金来源。 企业应按照核定的大修理基金缴存率，按月从产品成本中缴存，专户储存。 大修理基金用于彻底拆卸或更换机器设备的主要部件，以恢复其原有的精度、性能和效率。 房屋和建筑物的翻新或地面工程的改善也是主要的维修范围。 修缮、更新、改造有时难以区分清楚，应按上级有关具体规定办理，避免资金使用相互混淆。 严禁借大修理之名新建、扩建楼堂馆所。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(3)企业 :为了调动企业的一切积极因素，促进企业为加速实现四个现代化作出贡献，国家规定，全面完成或超额完成国家计划的企业，可以从利润中按比例提取企业基金，用于组织职工集体福利事业。 不同行业、不同企业的企业资金比例不同，由财政部会同有关部门规定。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(4)职工福利基金:按工资总额的一定比例(目前为11%)计提的工资附加费，是职工福利的资金来源。 其适用范围如下:职工医疗补助；职工生活困难补贴；浴室、理发店、托儿所、幼儿园从业人员工资收入的差额；食堂炊具的购买和维修费用等。；集体福利设施支出；农副业生产的开办费和亏损补贴；按照国家规定应当由职工福利基金支付的其他费用。 扩大试点企业自主权，职工福利基金不再在成本或费用中开支，也从一部分留存利润中支付。其实职工福利基金是和利润挂钩的。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(5)职工奖励基金:实行利润留成制度的企业，按照国家规定支付给职工的各种奖金，除节约奖外，均计入产品成本，从节约成本中列支，全部从职工奖励基金中支付，不计入产品成本。 员工奖励基金也是从利润中提取的。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(6)生产发展基金:也是利润留成基金，是新产品试制、中间试验和重要科研补贴的资金来源。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp1.新产品试制是指从未试制过或全国范围内生产过的产品的试制，以及确实有重大改进的老产品的试制。 费用范围由国家规定。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp2、中间试验费是指已有科研成果，但尚未取得必要的数据，不能直接用于生产或施工的费用。必须建立某些装置、单元、车间或实验场所来进行大规模试验或长期试验，以便验证改进。 支出范围，包括实验所需的土建工程费、设备安装费、设备购置费和其他试验费。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp3.重要科研补助主要用于补助高等院校、企事业单位承担的国家重大科研任务，需要支出较多的，可批准列入计划项目。 一般科研任务的费用由单位支付。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp以上三项科技费用，过去除按规定从利润中提取的新产品试制费外，主要由国家拨款。 对于实行利润留成制度的企业，国家一般不拨这个基金，也不把钱花在成本上，而是从一部分留成利润中支付。 只有重大新产品试制所需的费用，由企业报上级主管部门批准。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp二。专项资金管理原则:& nbsp& nbsp& nbsp一般按照以下四点处理:& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(一)按规定缴存，保证& nbsp按照国家规定的程序和标准，及时缴存专项资金，及时从国家取得专项资金，保证专项资金的需要。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(2)& nbsp；实行专款专用、先存后用的原则& nbsp要划清专项资金与生产流动资金、基本建设资金的界限。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(3)实行计划管理，节约使用资金:各种专项资金的存放和使用要事先计划好，按照少花钱办事情的原则，保证重点，分清轻重缓急，合理节约使用。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(4)落实 线:专项资金项目多，覆盖面广。在加强集中管理的前提下，财务部门应实行分工负责、分级管理的责任制，依靠各有关部门和职工共同管理专项基金。 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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