本网讯 最近，每天下午下班后，老马不再像往常那样闲庭信步，而是直接朝着黑沟煤业地面料场方向快步奔去。他到那儿干什么？
这段时间该公司井下撤除工作面升井的废旧物料一下子变得多起来。为鼓励修旧利废，他们专门制定了废旧物料分类拣选加分奖励办法，发动地面职工根据个人情况，利用每天下午下班1个小时左右的时间自愿到料场拣选物料。
笔者发现，在不到半个小时的工夫，老马已挑拣看上去还能继续使用的锚杆10根、刮板5幅、链条11根、U型环8个。他说这些可都是“宝贝”，放弃了怪可惜的，比起使用新的来，几乎不计什么成本，等于白赚了。
有着近30年掘进工龄的老马，对巷道施工所需工艺、设备、材料等可谓驾轻就熟。在他个人看来，从采煤工作面回收到的废旧物料很多都能派上用场，像锚梁、铁托盘、W型钢带等甚至可多次重复利用。尤其施工周期较短的接续工作面、巷道切眼处等更是充分复用旧料的好地方。若不是现在大面积推进精用工管理的缘故，完全可在井下抽出人拣选、立马就地取材。
作为“零星工作认领”机制的一个分项——“自愿拣选废旧物料奖励办法”，从一开始制定就受到了不少地面职工的欢迎和响应。下井职工迫于时间原因不可能参与，而靠自主经营生存、自挣工资吃饭的地面后勤保障项目部职工来讲，他们认为这就是公司在送“福利”。得益于该项内部市场化措施制定实施，让像老马一样的地面后勤人员得到了实惠。“5月份下来，光靠下班业余时间拣选升井物料就可增加300-400元的收入。”老马扳着指头粗略算了一下账。
如今，伴随一拨拨的“瘦身减员”行动纵深推进，以及“智慧矿山”建设步伐提速，精用工、重均量、轻资产等优势不断得到扩大显现。截止目前，该公司无论“吨煤双效”还是“单产单进工效”、“人均百元创效”均继续保持在同类矿井前列。
