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【远方的家】内蒙能源:工作有劲头 生活有奔头

内蒙能源不忘省外创业初心、牢记反哺老区使命,立足“四大平台”,实施“四项工程”,开展“三心建设”,聚心聚智聚力,以高质量党群工作服务企业发展和职工工作生活。企业先后荣获上海庙经济开发区“先进党组织”、能源集团“先进基层党组织”、集团公司“干事创业先锋党组织”“省管企业文明单位”“省级文明单位”等荣誉称号。

(优美的社区居住环境)

立足“四大平台”,筑牢党建根基

突出主题教育激励平台。内蒙能源扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,采取“1+N”(1个集中学+N个创新学)的方式,建立督学送学“双学”机制,组织党员领导人员及党支部参加专项体检。

建设“大党建”统领平台。该公司党委探索构建以公司党委为“塔顶”,基层组织为“塔身”,广大党员为“塔基”的“一核双元”的“塔式”工作机制。重点突出2个元素即:建立1个体系,制定《关于构建“大党建”工作体系的实施意见》,形成基层党建责任链条机制;明确1套标准,出台《关于加强基层党组织标准化建设的通知》,分别从基层组织设置、党内政治生活、日常工作流程、活动阵地建设、党建品牌创建5个层面14项内容进行规范,实现工作有章法、执行有标准。

夯实支部战斗堡垒平台。该公司党委以BTY(标准+特色+一流)为基础,在基层党支部深入开展“三亮三比三评一争创”、党员先锋岗、党员示范区创建等活动,推进建设党建工程示范区4个,支部党建示范点6个,党员示范岗14个。

筑牢监督执纪廉洁平台。该公司建立思想预防、制度约束、监督警示、巡察整改“四位一体”工作机制,开展廉洁约谈,观看反腐倡廉警示教育专题片,完成集团公司巡察发现问题核查。

(过硬党支部建设)

实施“四项工程”,凝聚发展合力

该公司党委实施思想引领工程。强化意识形态工作。充分利用暖心服务站、后勤服务治安维稳微信群等方式,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。强化形势任务教育。开展“勤俭兴企,从我做起”形势任务教育和“企业发展,我的责任”演讲比赛、征文活动,激发干部职工干事创业的活力和动力。强化舆论宣传引导。充分运用 “一屏一微一网”制作内部新闻,拍摄制作《我和我的祖国》、《闪光的青春》《矿嫂来内蒙》3部微视频。

实施素质提升工程。以“一号九岗”为载体,组织“学练提争”、技能大赛等系列劳动竞赛活动21项理论考试及8项现场实操竞赛。以“创客联盟”“创新工作室”为依托,征集“职工合理化建议”546条;征集评比职工“绝技绝活”63项;完成群众性技术创新和“五小”创新成果214项,其中5项入围集团公司。以安全生产为目标,组织群监检查37场次,排查隐患368条,整改368条,整改率达100%;开展“安康杯”竞赛、井口“送安全”等活动,为一线职工发放《煤矿安全手册》500本、安全漫画66份、安全宣传单600份,举办安全巡回演讲6场次。

实施聚力攻坚工程。该公司实施“1+3” 牵引工作模式(“1”即党建工作,“3”即中心工作、重点任务和日常工作),开展党员“三上三线”重点工作突击战,长城六矿较原方案提前五个月投产出煤,结束了长达8年的建设期,节省投资2.6亿元;煤炭销售创出了单月煤炭产品销量114万吨,单日销售煤炭5万吨的历史最好水平。开展党员干部进政府、克难攻坚跑手续”攻坚战,长城一、三、五、六、鲁新五对矿井取得核准;长城二矿取得采矿许可证;长城三矿、五矿防灾治灾延期取得自治区能源局批复。开展党员创新创效持久战,长城三矿连采连充项目顺利投产,单班百人重点工作完成14项,减少下井人员193人;长城五矿、裕兴煤矿率先做到单班下井不超200人。

实施法治企业工程。该公司积极响应“扫黑除恶”专项整治和宣传教育,制作宣传条幅35条、可移动牌板22块、宣传画45副、传单400余份。建立网格化信访管理模式,构建起涵盖生产、生活、办公区域信访稳定网格化格局。创新实施企业人民调解协议书,今年累计调解各类矛盾纠纷8起。

开展“三心建设”,温暖创业职工

开展便民服务“惠心”建设。该公司推行为民服务全程代理机制,为采掘职工提供“免费一餐”,开通通勤班车、发放免费理发票、义务进行心理疏导、代购车票、代领快递等工作。

开展个性服务“连心”建设。该公司组织260余名职工举办文体活动8场次;完成5批计78人次“矿嫂探亲送祝福”活动;自行组织劳模和职工疗休养161人次、参加集团公司疗休养160人次、参加能源集团疗休养10人次;开展“送清凉”活动7场次,慰问职工一线职工350人次,为基层单位送去防暑西瓜38000斤、绿豆450斤、矿泉水280包;组织116名青年举办“青春有约 缘来是你”和“相约草原、敖包相会”青年交友联谊活动。

开展帮扶救助“爱心”建设。该公司通过建档立卡、精准识别、因事施策、常态帮扶“四项工作”,累计帮扶救助困难职工122人,发放救助金34.7万元、慰问物资1121人次;开展2019“金秋助学”活动,共计救助困难职工家庭子女11人次,发放救助金3.05万元;举办“自强脱贫、助残共享”活动,为2名患有重度听力障碍的儿童发放助残慰问金各500元;统计492名女职工信息为其购买了特病保险。

(第六届“创业杯”职工篮球比赛)

(骑行爱好者参加开发区组织山地自行车赛)

(矿区健康医疗设施齐全)

(与地方联谊活动中,粗犷的民族舞蹈表演)

(单身青年联谊活动)

(迎接老区分流矿井赴蒙创业者)

(扎根第二故乡,生活美满幸福)

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