为把精力迅速从节日生活转移到新一年的工作上来，该矿要求基层工区管理人员要结合各区队、班组岗位实际，制定切实可行的安全防范措施，要利用班前班 后会、员工学习日、安全活动日时间，向员工讲解集团公司2014年安全形势任务和工作目标，以及年后“收心”工作的重要性，积极引导员工牢固树立“安全第 一”的思想；管理人员在值班中要班班讲安全，在跟班中班班抓安全，对不能正常出勤的员工及时电话联系，询问清楚情况后尽快上班，对无故不请假的员工，给予 200元的处罚；春节期间员工由于忙于过节，走亲访友，饮酒熬夜，精力分散，思想极不稳定，管理人员要在值班或跟班期间时刻注意员工的思想变化，严格排查 16种不安全人员；组织员工认真学习岗位标准流程和煤矿“三大规程”，分析事故案例，签订安全互保联保协议，开展复工安全考试，严格排查各岗位存在安全管 理漏洞，集中整治现场隐患死角，杜绝低标准作业行为，充分做好员工的思想稳定工作，绷紧安全生产这根弦，以崭新的精神面貌，昂扬的斗志、饱满的热情投入到 新年度工作中。