“防疫防控监督工作，要突出问题导向和结果导向，做到刚性监督和柔性服务并重，为战‘疫’决战决胜保驾护航。”按照岱庄煤矿党委书记苏林在加强战“疫”监督管理工作会议上的强调，该矿纪委快速响应、迅速行动，坚持监督工作有深度、有温度、有硬度的工作定位，强势挺进战“疫”进行时。

监督要有挺进战“疫”的深度。复工复产以来，该矿坚持抓全面重细节，对接上级精神和矿疫情防控、复工复产工作方案，定重点、列清单，逐条逐项落实到定点式、随机式、跟进式每天不低于3次的常态化监督工作中，对矿井封闭式管理期间，出入矿人员、车辆检测，“两堂一舍”管理，疫情信息排查报送、防疫物资领取发放以及基层各单位疫情防控措施落实等工作进行了全天候督导，提出改进建议53项，指导优化防控机制14项。“矿上的联合督导，既查找出了我们在防疫防控细节方面存在的差距，而且现场帮助完善措施，堵塞漏洞，大大提升了基层单位整改规范的工作效率。”该矿通防工区党支部书记杜学磊给出了这样的评价。

监督要有服务战“疫”的温度。该矿纪委副书记王广秋有这样一本战“疫”日记，记录着日常督导过程中职工的述求和解决的效果：2月10日，职工普遍反映因疫情防控和矿井实施封闭式管理，希望矿井购置生活用品。2月11日，落实矿工会联合后勤集中采购拖鞋、内衣、饭盒等30余种生活用品，该问题已闭合。2月12日，基层单位反映第二批复工人员即将返矿，亟待解决住宿问题。2月13日，联合后勤对职工宿舍床位进行清查，发动机关人员回办公室沙发住宿，目前共有床位263个，能够满足住宿需要。协调食堂购物超市方便职工购置了新鲜水果等，相继成立青情岱办、亲情岱办等志愿团队解决了后勤复工人员少的问题。就是这样，一件件点滴小事彰显着监督的温度。

监督要有决胜战“疫”的硬度。疫情就是命令，防控就是责任；监督就是使命，问责就是保障。该矿纪委结合疫情防控和复工复产工作，认真制定下发《岱庄煤矿关于加强疫情防控工作监督执纪问责的通知》《防控新型冠状病毒疫情工作纪律“十严禁”》两项管理文件，划清了问责红线，构筑了战“疫”的高压线。主动对接职能监督和专项监督中不整改的事、不履职的人，高悬利剑从严问责，先后对不严格矿井防疫防控措施、职工防疫信息排查不规范、两人以上办公区域未正确佩戴口罩等问题，点名通报15人次，警示约谈4人次，罚款4150元，在决胜战“疫”中形成了强势震慑。

“在当前战‘疫’决战决胜的关键阶段，纪委监督纠偏了不规范的事，问责了不尽职的人，有服务的温度，更有震慑的硬度，为战‘疫'决胜提供了有力的监督保障。”该矿矿长李建军如是说。