矿山救护队的性质和作用(矿山救护队的训练和管理) 矿山救护队的工作特点与管理的关系:& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp矿山救护队的工作有其特殊性。 其工作性质完全不同于其他煤矿工厂和矿山企业，其特点是:(1)训练千日，战斗一时 这是矿山救护队的基本性质。和解放军的要求没什么区别。一般是工作队，安全生产的宣传队，处理事故时的战斗队。矿山救护队要有高度的政治觉悟，严密的组织，严格的管理，严格的制度和铁的纪律。 服从命令和指挥是每个救援指挥员的神圣职责。加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，有能力、有手段消除煤矿各类事故。 矿井一旦发生突发事故，矿山救护队就要奔赴事故现场，运用平时练就的过硬本领排除事故，确保人民生命和国家财产不受损失，或少受损失。 所以& ldquo训练一千天。打一会儿& rdquo是矿山救护队的基本木材属性。 (2)矿山救护队是一个战备单位。它是为矿山安全生产服务的，除了应急调度处理事故和计划工作外，对生产指标没有要求。所以它的管理只能用训练的严格程度、业务技术的提高程度、实战中的表现来衡量。 (3)由于矿山救护队的工作性质，条例规定救护员的年龄不超过四十岁，中队指挥员不超过四十五岁，大队指挥员不超过五十五岁。矿山救护队是一支年轻而艰苦的战斗队伍。此外，条例规定，队员实行服务合同制，服务年限为5-10年。 按照这个要求，救护队必须时刻调整队伍结构，撤回老队员，H寸吸收新队员。因此，为了保证团队的稳定和战斗力的提高，团队合并管理要满足人的日常作息。 (乡村救援官兵要有高度的事业心和责任感，不怕苦。 不要怕风险，无论如何，都要拔。大声打，打胜仗，也就是常说的& ldquo速战速决就是速战速决& rdquo 矿山救护队处理所有有一定风险的事故。所谓的风险是& ldquo意外& rdquo处理事故，必须在异常条件下工作；所以有一定的危险性，恶性事故的处理直接威胁到指战员的生命安全。没有高度的思想觉悟和自我牺牲精神，他们是不能胜任这份工作的。 研究适合上述特点的管理方法，既是救助管理的任务，也是政治思想工作的重要内容。 如果管理不符合这些特点的要求，就会脱离救护服务的实际，造成混乱、昏睡和纪律松懈。 工作拖沓，没有战斗力。 根据多年的救援工作经验，要把救援队建设成一支特别能打仗的队伍。除了强有力的团结的领导班子外，还要有良好的计划管理，建立健全以岗位聘任制为核心的各项规章制度，实现规范化、制度化，做到有年度计划、有季度安排、有月度检查、有日常记录，以保证& ldquo训练一千天，战斗一会& rdquo实际效果 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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