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石油企业办公室秘书素质提高策略

石油企业办公室秘书素质提高策略 提高石油企业办公室秘书素质的策略

摘要:为了帮助石油企业的领导进行工作,办公室秘书的职业素养就应当得到提高。本文为此提出身为秘书应当明确自身的工作职责不能做出逾越举动,企业应当对其进行思想政治宣传教育,加强石油企业办公室制度建设来管理其行为,以此提高秘书的业务能力与个人素养。希望本文可以为读者起到参考作用。

关键词:石油企业;办公室秘书;数字审计

1导言

随着企业的发展,每个企业对秘书的要求越来越高,尤其是作为我国重要能源公司的石油公司。企业要注意培养办公室秘书的素质,使他们充分发挥作用,帮助领导解决工作中的问题,从而对领导的工作起到辅助作用,保证工作的开展,提高企业的经济效益。

2明确工作职责

中国正式进入信息时代后,进入高速发展期。所以在这个过程中,企业的业务发展、规模扩张、组织结构扩张都发生了变化,企业的管理也变得越来越复杂。因此,办公室秘书作为企业领导与下属员工之间的连接者,变得尤为重要。所以秘书要处理好自己的工作。办公室秘书的工作主要包括:一、在办公室领导的管理下,做好你的日常行政事务和秘书工作。第二,秘书要负责文件的起草、装订、分发和传递,要及时处理领导签发的文件的签批和催办,然后进行文件的回收、归还和销毁。秘书工作涉及很多企业的知识,秘书必须保密。第三,做好会议纪要。作为秘书,你应该跟随领导的脚步。领导开会,秘书要在你旁边做笔记,这样才能保证领导说的重点能真正落实。第四,做好来访者的接待工作。当领导出差,有来访者出现时,秘书一定要做好来访者的接待工作,时刻对来访者保持礼貌,让他们等领导回来,或者记录下来访的要点,等领导回来再向领导汇报。

3 .秘书岗位宣传教育

作为一个石油公司的秘书,公司的人力资源部门要对秘书进行上岗前的培训。根据当前的时代特点,需要将现代理念与传统理念相融合,向他灌输大庆精神和石油公司的铁人精神,让秘书了解公司的核心理念,让他觉得作为石油公司的一名员工很荣幸,并在内心产生使命感和责任感,以便更好地为公司工作。在企业培训秘书时,要结合岗位实际情况,用具体事例教育秘书,使他们懂得工作的重要性,教会他们深入学习党的路线,阐明党的政策,遵守党的策略,吃透石油企业工作的内涵,掌握内在的精神,使他们有正确的思想理论基础和合理的定位。

4提高办公室秘书的专业能力。

作为秘书,为了保证工作的顺利进行,需要有足够的专业能力。办公室秘书应该是领导安排工作的推动者。他们要时刻了解领导的工作意图,做好信息收集工作,及时向领导提供信息,更好地帮助领导处理信息,促进企业发展。企业也要让秘书充分了解国家政策、石油行业的经济形势和科技发展方向,从而掌握企业的状态。企业应使办公室包括秘书在内的所有员工积极参与工作,落实企业工作,提高管理水平。企业不定期组织人员开展业务能力培训。在培训过程中,要注重办公室秘书的工作和业务能力,观察秘书能否将理论运用到实践中,从而提高办公室秘书的业务能力。比如安徽石油从2022年开始举办办公室文秘培训班,每年9月4日至6日对员工进行培训。现在下属公司各部门办公室主任、秘书等40余人参加了培训。通过特聘专职秘书和资深记者的定向授课,使学员掌握了写作规律和公文种类、起草、写作、格式、办理、管理等方面的知识,并共同探讨。

5 .加强石油企业办公系统建设。

企业的石油办公室工作比较复杂,所以办公室秘书的工作也很复杂。因此,企业应该制定一套完善的石油办公系统进行管理。企业要加强制度建设,严格执行制度执行,否则秘书的工作就会变得无序。企业在制定制度时要有一定的法律依据,制度要得到员工的认可,这样才能使办公室管理机制更加健全,办公室秘书的工作更加规范化、科学化、标准化,从而提升石油企业的经济效益。同时,企业要建立科学的奖惩机制,通过奖惩手段鼓励员工相互竞争,激发员工的积极性,使秘书充分认识到自己工作的责任,从而有效地促进秘书工作。

6培养秘书的个人素质。

秘书工作是一个非常复杂的工作,所以这种工作对个人素质要求很高。首先,秘书应该有丰富的专业知识,以便能够处理各种工作中的问题。其次,秘书应该有优秀的道德品质。秘书作为领导最亲近的人,一定要真诚、守口如瓶、实事求是,才能让领导把工作托付给他。最后,秘书要有良好的智商和情商,秘书的工作从来都是在各种人员之间周旋& ldquo中介& rdquo因此,这项工作要求秘书具有良好的沟通能力,懂得如何接近他人,如何建立丰富的友谊,以便于领导开展工作。

7结束语

综上所述,石油公司要不断提高对办公室秘书的要求。从上面可以看出,在工作中,办公室秘书只有充分发挥自己的职能,才能保证领导的顺利开展,保证信息的传递和执行,使整个企业与上下级紧密联系,从而提高企业的工作效率,提高企业的经济效益,为企业的发展做出应有的贡献。

参考

[1]陈志坤。提高石油企业办公室秘书素质的策略分析[J].办公业务,2022 (08): 77。

[2]何,刘心远。浅谈秘书综合素质的培养[J].办公业务,2017 (10): 58。

作者:于佳单位:中国石化国际石油勘探开发有限公司

 
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