红庙矿工会充分发挥桥梁纽带作用和工作优势，创新机制，搭建平台，积极组织和动员员工开展素质提升活动，通过一年来的不懈努力，使该矿员工的文化技术素质得到有效提升，促进了全矿安全、生产、经营健康发展，为矿区发展插上了腾飞的翅膀。

深化“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，创新了员工学习载体，加强“职工书屋”建设，今年以来共购买图书1574套册。积极组织“金秋读书”活动，引导职工多读书、读好书。根据活动需要，开展了赠书活动，为员工不断补给精神营养。职工书屋中又增设了报刊夹，增加了六种刊物、七份报纸，供等车员工阅读。卓有成效的读书、学习交流活动，推动了学习活动的蓬勃开展，该矿崇尚读书、重视学习的氛围日益浓厚，终身学习、学以致用的理念已经深入人心。持续有效地开展了岗位练兵、导师带徒、技术比武等活动，在全矿营造出了崇尚学技术、比技能、创一流、讲奉献的时代新风。全矿大规模地开展全员培训，今年总计培训3857人次。开展了“师带徒、结对子”传帮带活动，全矿共结“师徒对子48对。为检验全员培训成果和为参加国电、平煤技能大赛选拔人才，今年组织了煤矿安全监测工、井下电工两个工种技术比武，选拔出了13名技术尖子，综合考虑各方面因素后确定了4名精兵强将作为参加国电、平煤技能大赛的人选。全矿为备战工作开绿灯，为选手提供了多个学习场所，配齐了学习书籍和演练工具，同时还为他们创造了良好的演习工作环境。矿选派的技术指导更是全力以赴在技术上提供指导，积极协调具体事宜，为实际操作提供便利。4名选手理论学习刻苦认真，实际操作训练中严格按项目内容和技术要求进行，终于不负众望，取得了骄人的成绩：徐国信、张绍跃、齐猛，分别以安全仪器监测工第一名、第四名和井下电工第五名的好成绩登上了国电技能大赛的领奖台。孙健获得平煤井下电工第四名，登上了平煤技能大赛的领奖台。徐国信获得“国电二级奖章”，授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号，被认定为国电集团公司下一届“168”优秀技能人才;张绍跃、齐猛获得“国电三级奖章”，授予“中国国电集团公司优秀技术能手”称号，齐猛同时还获得了“国电集团公司青年岗位能手”荣誉称号，矿工会认真组织员工开展技术创新活动，报送中国能源化学工会的技改项目《高应力松散煤巷道支护技术研究》获得一等奖，为矿争得了光、添了彩。