一是强化安全意识。举办针对全矿管理人员的新版《安全生产法》专题培训班，各基层单位利用班前会、安全大课、职工大会及业余时间组织职工学习，参学率达100%。通过学习，提高全体员工对“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“安全为天、生命至上”的安全理念的认识。

二是强化效率意识。以“庸懒散浮拖”问题专项整治工作为抓手，通过召开座谈会、讨论会、设立意见箱等方式，广泛组织各级管理人员和普通职工开展庸懒散浮拖现象大讨论，深入查找本单位领导班子、管理人员等不同层面的具体问题。做到即知即改、立行立改、先行先改，增强工作动力，激发干事热情，提高工作效率。

三是强化责任意识。以宝鼎矿区开发建设五十周年为契机，开展系列纪念活动，大力弘扬和传递老一辈建设者们爱岗敬业、尽职尽责、无私奉献的精神。同时，加强对员工的主人翁和责任意识教育，教育员工热爱企业、热爱工作、珍惜岗位、勤奋工作，调动立足岗位做贡献的主动性和自觉性。

四是强化大局意识。深入开展以“明形势、鼓干劲、保目标”为主题的形势任务教育和“当前形势怎么看、企业脱困如何办”大讨论活动，组建宣讲小分队，深入基层单位讲形势，坚持以讲清困难、传递压力与激发士气、鼓舞干劲相结合。同时，借助广播站、内刊、通勤车、LED显示屏等媒介和载体，进行形势任务宣传教育，营造推进企业改革发展的良好氛围。