伊犁能源坚持把“三严三实”融入实现“新疆基地突破”重要目标，通过活动开展，促进企业发展，提高职工群众满意程度，做到不虚、不空、不偏。

该公司把“三严三实”活动与新疆基地发展实际相结合，在活动开展中，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。他们制定了“三严三实”专题教育实施方案，明确分管领导、联络员和承办部门。召开了“三严三实”专题教育会议和“三严三实”学习研讨交流会，找准问题，通过让领导班子及人员列出不严不实问题清单的方式，深入进行党性分析，形成领导班子对照检查材料和班子成员党性分析材料，提出具体的整改目标和要求，边查边改、即知即改。同时，他们还制定了“不严不实”问题整改台账，健全落实好项目建设、招投标、薪酬分配、物资采购、产品销售、资金管理、履职待遇、业务支出、选人用人等制度，完善并严格执行“三重一大”决策制度及有关议事规则。

他们还把“三严三实”活动与提高职工满意度相结合，针对省外创业职工特点，建立信访畅通机制，及时了解职工思想波动，发现各种矛盾和倾向性问题，做好疏导化解工作。对困难职工家庭，及时给予救济和慰问，定期到困难职工家中走访，及时帮助解决职工群众的各种困难，为职工创造一个温馨的大家庭。丰富文体娱乐载体，通过开展“学比创”活动，“学身边事例、学身边典型”培养职工积极向上的精神风貌，定期开展篮排球、棋牌类等文体比赛活动，丰富职工业余文化生活。